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2023-02-01 01:14 联合报／ 记者朱冠谕／桃园报导
桃园代理教师 聘期提前2周
桃园市代理教师除聘期不稳，教中小学全年薪水也仅发10个月，屡遭批同工不同酬，市长
张善政选前承诺未来12个月薪水发好发满，稳定教育环境，市府教育局前天拍板，各级学
校代理教师聘期都从2月13日开学日提前2周至今天，跨出兑现政见第一步，估计数十名教
师受惠。
由于聘期从2月1日开始计算，桃园市代理教师将可多领2周薪水，教团乐观其成，但也呼
吁市府应早日实现承诺，下学年起就给予代理教师完整1年聘期。
教育局统计，桃园中小学代理教师比率约10％，仅高中代理教师可完整领到12个月薪水，
中小学代理教师聘期从8月27日起至次年7月2日，暑假不聘用、不支薪，聘期仅10个月又5
天，导致“一市二制”。
新市府上任后研议调整代理教师聘期，前天下午正式发函各校，市立高中职、国中小、幼
儿园代理教师下学期的聘期，从2月13日提前至2月1日。
议员凌涛表示，他进入议会后第一份公文就是争取代理教师权益，虽聘期仅1学期的代理
老师数量不多，但这些老师也需在寒假备课，聘期提前2周仍有帮助，后续他将督促市府
将下学期的聘期再延长到7月底，也请教育局考量财政，逐步落实代理教师全聘期。
桃园市教师会理事长张琼方也说，一般代理教师等于暑假2个月没薪水，市府提前下学期
的聘期只是第一步，往后还须向全聘期迈进。
张琼方说，桃园代理教师比率较其他县市持平，但教育部规定，国中小代理教师、兼任、
代课教师、教学支援人员或辅助教学工作的临时人员，不得超过全校教师员额8％，桃园
实际数字仍远高过于此，仍建议应扩增正式教师员额或改善薪资。