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彰化县国小每4名教师之中,就有一名代理教师,县政府新学年(111年)将降低国中小班
级人数,“挤”出14个员额,但先前宣布要招考超过百名教师,跟14个员额有差距;今天
县长王惠美表示,招考教师大概以100名为限,以后年年盘点,提高教学品质。
王惠美说,教育处希望招考国中小正式教师越多越好,财主单位考量整体财政,妥协的结
果是大概招考100人左右。
县政府已宣布,111学年度国一、小一国中普通班降至每班29人,国小每班降至28人,国中
普通班预估增加3班,教师员额增加7名,每年人事费增加支出525万元。国小普通班预估增
加5班,教师员额增加7名,每年人事费增加支出525万元。总量管制学校及实验学校以不增
班为原则。
目标招考100名以上正式教师,扣除招考普通班教师14人,可能剩余86个名额。县政府教育
处长王智弘今天表示,其余名额用来招考辅导、特教、乡土语言、生活科技等正式教师。
彰化县至少4年没招考国中正式教师,6年没招考国小正式教师,明年招考正式教师,员额
备受关注。县内教育界人士指出,明年小六升国一,这届小六生的生肖绝大多数属虎,入
学人数少,112年起逐渐回升,因年改造成教师退休人数急减,人力更新几乎停滞,国中教
师超额严重,国小也有类似问题,恐怕明年以后的招考人数更少,很可能又停考
“有考总比没考的好。”彰化县教师工会表示,彰化县多年不招考国中小正式教师,县内
代理教师到邻近县市参加甄试,录取为正式教师,透过县外介聘调动回彰化县,县政府不
一定明年要招考很多正式老师,理想作法是年年招考
教育部规定国中班级学生人数上限30人,国小29人,没订下限,地方制度法可降低人数。
县政府可能用年年调降班级人数来增班的方式产生教师缺额?县长王惠美说,今年考完,
不会就这样“断了(停止招考)”,未来会年年盘点,给学生更好的学习环境和师资。