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这几年流浪教师满街跑，但未来恐怕会更严重，根据国发会报告预测，2030年教育产业人
力需求萎缩率高居全国第二。产业对新鲜教职员需求逐年下降，而其实在台湾偏乡还是有
许多教职缺，只是都是“代理”，也让有资格的多数人意愿大大降低。
师资生郑惟葶：“这是我柜子，那这柜子里面就是会有一些，譬如说我们有在修数学教法
，我就会准备一些，像现在108课纲的东西，学校主要是小教，幼教跟特教。” 打开各类
教材，每一本都为更精进的自己，她是郑惟葶，今年30岁，其实担任老师已经5年，但是都
是“代理老师”。如今再重回校园进修，就是为了拼正式职缺。 师资生郑惟葶：“当一个
代理老师跟一个正式老师，其实在保障上面差很多，(正式缺)每年有逐渐减少，名额没有
这么多，大家还是很竞争，我们老师都有跟我们说，如果近几年没有考的话，接下来可能
就难，更难。”
眼看名额越开越少，这情况未来恐怕只会更严重，根据国发会最新预测资料，2030年教育
产业人力需求，萎缩率高达7.4%，居全国第二，产业对新鲜人需求只会逐年下降，以往的
铁饭碗无疑摔成“破饭碗”，全台像惟葶这样的努力考取教师甄试，争取成为正式教师的
资格的代理教师，有破万人奔走各县市。
记者陈文越：“这边是国立台北教育大学教育学系，以往这一大面墙是密密麻麻的金榜人
名，但这几年来(正式)教职缺越开越少，尤其在今年只有台北市有开出(正式)教职缺，所
以上榜的篇幅相对来说就少非常多，而且不要看这些人名，其实他们已经是全台北市正式
录取的10分之一。”
过半县市不开正式教师缺，已经成了常态，偏乡地区包括南投、彰化、云林、屏东，甚至
是离岛都不开正式缺，屏东甚至近五年都不开国中教师缺，据教育部统计，目前领有教师
证，但当不上正式老师的有9万1280人，其中有24%担任代理教师，也还有22%大约2万0251
人，在家继续拼正式教师缺，无奈正式教职开缺少，录取率更不到5％。
全国教育产业总工会理事长林硕杰：“减少了教甄的数量，可是又大量征所谓代理教师，
就是为了预防更进一步的少生以后，进一步减班超额现象，学校的新血没有进来，整个学
校教师平均年龄会老化，其实对于校园来讲不是健康的。”
教师缺不是没有，但长期的聘雇关系就得依趋势考量总量管制，而“正式缺”跟“代理缺
”可差很大，尤其流浪教师满街跑，全台许多偏乡却招不到老师，除了资源环境落差，更
大原因就是开出的都是代理缺。
北教大教育学院院长吴丽君：“与其讲流浪不如说是去游学，我去汲取相关的经验，未来
要考进去的机会，或是你考进去之后，成为一个好老师好主任好校长的机会，很快就会比
别人高一点。”
教育部师资副司长李毓娟：“虽然受少子化影响，但老师职缺仍必须有新陈代谢，每年仍
会有教师退休，有人退休就有需求。”
不是没得考就是招不到，从人口即将进入死亡交叉，少子化、人口外移，及超高龄社会的
风暴中，台湾的教育供需也在同步拉警报。

112年，二次年改快到了

不愧是我大学者长官说得真棒：）

这几年会有最后机会吧~过了就真的是...

你他X的这个需求..也要录取率20% 才叫需求吧 1%是啥鬼

真不愧是院长，就是比别人还会讲干话

还有这个饭碗早就不知道生锈多久了

丽君以前有这么会讲干话吗www

就算考上正式也只是底端人口

https://udn.com/news/story/10930/5654837蔡政府发新闻稿表示年改成功 ......xd

丽君是乐观啊~

游学？？？ 穷到要去跳海了还游

嘴上这样讲 一边又延后退休年龄 呵呵

“流浪教师”应该是存在很久的现象！～

正常状况应该各年龄层、各专业的老师在同校，方便经验传承永续发展。但是，教育现场一直没办法补充正式人力、或是一直没有办法真实汰换不适任教师，（反而还变成一种校方箝制老师的手段，谁不听话就威胁谁）。教育人才？新进看有多少是被丢去行政，而且还下不来的。行政不可怕，但是领导能力有问题、水很深的学校，在那当行政就真的是生不如死，白白浪费专长人才。游学勒...先学会怎么保护好自己，空口给承诺将好听话的人，自己就要小心点。觉得心里受委屈，那拜托换个环境，别亏待自己。把力气和善良留给懂得珍惜老师的学校。

退场机制根本都是写好玩的

调降每班人数就可以维持原本的班级数了

国北教育系录取率也太高了吧～超强～

年改完想退的老师也不敢退啊 我年近不惑 是学校最年轻的老师 代理年纪还比我大 缺开不出来 怎么有新血?

还是我屎大特叫系高高在上 唱高调讲干话的粪叫兽最慷慨 当年辅系学分班一直开 让阿猫阿狗都可以进来当特叫 特叫成为私校转公校与正式转普通班的跳板 把自己本科系的专业搞烂竞争力连辅系都不如 粪系赶快废一废啦

院长的说法，公费与应届考上的成为好老师 好主任 好校长的机会会比较低的意思吗本校最年轻老师，都是每年别校菜鸟超额过来的。等到哪一年连超额都不能收了。就开始老年化了

各种干活王干话*

退500人跟退50人都说有人退。但退了之后开正式还是代理就是另外一回事

是正式了都担心之后被超额

记者的采访应该无法还原被采访者用意......唉唉....

但很难得 这篇新闻没把代理写成代课

为什么经过十几年还在写一样的新闻啊？十几年来每年都可以发一篇一样的

我要用这篇另辟战场战一下行政。近几年被迫接行政的不论，现在年纪四、五、六开头，自愿干主任、校长，也就是想当官的，多数是教学、带班本职学能差的，只好另辟蹊径、开发新技能才能在教育圈往上爬，离教育现场远得很。从一线教师观点而言，好跟主任、校长根本是空集合。

年改后 很多老的根本不敢退....死都要撑到65岁

吴丽君干话王

小孩念大学或是要出国念书的 双亲都老师退休马上从250万砍半

转换跑道吧

之前广设大学又广开师培的下场，现在都消化不了啊

撑到65还不至于，但我自己目前正式年资刚满10。最少也要62才敢退休。距离退休还有22年。这还不算还没上岸前的不采计年资

我都已经做好70甚至75才能退的心理准备了

等二次年改会更惨 教师高龄化不是好事

这些不知人间疾苦的，大概都是过去过的太优渥了

大推bc鸽子大

二次年改催票 很好用

楼上真可悲

二十年前上吴丽君的课，她就是这种调调啊XD

国中学校要看见八字头的正式老师根本稀有动物

教师证在党证面前根本就是垃圾！

真的，楼上快撕了它吧