各地区公所目前正如火如荼的在招幕110年8月28日全国性公民投票的选务人员
但对代理教师而言暑假不在聘期中
想请教高雄市去年8月担任市长补选选务人员的老师是否知道以下状况如何处理？
1.暑假不在聘期中
暑假担任选务人员是否会因此开学后无法补休或叙奖？
2.如果推荐担任选务人员的学校(本学期任教学校)与110学年度任教学校不同
新学校是否会因此不同意叙奖？
或者投票前1天无法请公假负责投票所场地布置？
(本次投票在开学前2天 可能投票前1天会有校务会议或学校安排研习)
谢谢
作者:
shintin (好好照顾自己)
2021-02-11 00:16:00高雄市代理教师路过，有参与补选选务，旧学校有给叙奖（还帮我公文交换到新学校）
作者:
formina (我是看起来很凶的巨蟹)
2021-02-12 14:16:00叙奖有什么用处吗？我都当废纸......
作者:
lolen (很久没练琴了 嗯)
2021-02-12 22:04:00现在大多数县市代理教师聘期会往前延展几天了喔8/28已经在聘期内了
高雄市的聘期是学期开始前一周~期末结束一周10.5月 所以828一定在聘期内不过比较大的问题应该是不同校的问题
作者:
tuhunger (照片比本人帅)
2021-02-13 14:19:00叙奖用处真的不大，工作津贴＋拓展人脉倒是实在点
作者:
wush (wush)
2021-02-14 16:32:00对于代理教师而言，除非是带比赛或自己参加比赛得到的叙奖否则像这种选务工作的叙奖是没啥用的，有没有补休才是重点110学年度第一学期开学日是周一，就看各县市有没有良心至少把起聘放到08/27
补休课务自理没啥用... 除非像2018 最后公派补休2日