Re: [高中] 110学年度台北市高中联合教师甄选日期

楼主: nari900916 (nari900916)   2021-01-13 20:06:47
※ 引述《nari900916 (nari900916)》之铭言:
: 台北市政府教育局109年12月31日北市教中字第1090152624号函:
: 台北市规划于110年6月5日(星期六)办理市立高级中等学校110学年度教师联合甄选初试
: ,6月19日(星期六)、6月 20日(星期日)办理复试,贵校如举办相关甄选,请避免选择上
: 开日期,以维应考人权益,请查照。
: https://www.kl.edu.tw/v7/eduweb/index.php?func=edu_msg&edumsg_id=75360
避免教师甄试黑幕! 北市教育局首度办理高中教师联甄
2021-01-13 19:59 联合报 / 记者潘才铉/台北即时报导
2020年北市万芳高中地理科教师甄试爆争议,当时180人仅9位进入复试,结果竟“从缺”
,为避免学校教甄“从缺变日常”,北市教育局表示朝“联合甄选”方式办理,今宣布首
度办理110学年度市立高级中等学校正式教师联合甄选作业。
北市教育局首次规画办理110学年度市立普通及技术型高级中等学校正式教师联合甄选,
同时因应108课纲系以校本特色课程为发展主轴,考量各校校务不同发展需求及高职稀少
类科等因素,普通型高中及技术型高中于师资需求上有所不同,110学年度联合教甄将分
别制定普通型高中及技术型高中教师甄选简章。
初试将只有学科专业科目之笔试,但是为考验考生探究与表达之能力,包含选择题及非选
择题型;复试基于各校校本发展及对师资需求之不同,按照考生志愿序及初试分数从优录
取,录取单一学校应试,录取名额以缺额之8倍为原则,以试教(含实作)及口试为主,
试教及口试委员将兼容学校代表及局端代表,并透过复试制度设计给予学校适度弹性。
教育局表示,这次进入复试之考生未录取者亦将从优纳入人才库,由有代理教师需求者,
直接通过教评会审查后至学校服务,无须再参加学校个别代理教师甄试,希望能减轻以往
学校各自办理教甄的行政作业,更透过联合甄选的制度,使得教师甄选过程更加公正、公
开透明,亦适度降低各校代理教师比例,并后续提供学校人才库解决优秀代理教师应聘不
易之问题。
教育局110年1月13日下午2时于台北市立育成高级中学7楼国际会议厅召开普通型高中教师
甄选简章(草案)学校说明会,藉以凝聚各校师资甄选需求之共识,甄选简章预订于110
年4月7日于北市政府教育局网站、北市立育成高级中学网站首页及教育部全国高级中等以
下学校教师选聘网公布。
甄选类科及甄选名额将视本市各校110学年度实际出缺情形于110年4月29日于前揭网站公
告。初试日期订于110年6月5日,复试日期订于110年6月20日办理。
https://udn.com/news/story/6885/5171804?from=udn_ch2cate11195sub6885_pulldownmenu_v2
作者: qwe123456460 (寂寞不寂寞)   2021-01-13 20:45:00
所以还是假联招QQ
作者: kinki1843   2021-01-13 21:24:00
考上才是真,喊多假没上也没用。
作者: koad (koad)   2021-01-14 00:43:00
还是独招
作者: s8960046 (......... )   2021-01-14 05:06:00
是跟新北市1样的联招方式吗?
作者: bibichiu (白泡泡的比)   2021-01-14 09:46:00
虽然跟新北联招一样,但能改善独招乱象,给推别的不说,光是报名费、交通费,就能让很多考生省钱省事
作者: taristocrat ( ><> ● <>< )   2021-01-14 10:34:00
建中北一应该还是自己办吧 雄中也都自己办 明星高中
作者: sayyouloveme (say you love me!!)   2021-01-14 11:22:00
对笔试厉害的超崩溃,根本被剥夺复试很多机会
作者: YuPEII (PEIPEI)   2021-01-14 13:03:00
推报名费跟住宿省很多
作者: librahao (天秤淏)   2021-01-14 13:56:00
这样费用真的有差很多吗? 改新北联招等于只能挑一间学校考,这样跟原本只考一间学校的费用应该差不了多少吧?如果有三个学校开缺,原本有三次机会。改成这样就变成只有一次机会,而且二阶挑复试学校的时候还要考虑各校的考生人数,会不会有很多人跟我选同一间来考,感觉就有点抽奖的感觉...而且万芳是复试出包,笔试相对来说比较没有公平性问题结果联招却只有初试统一,复试还是回到各校,感觉根本没解决到问题...
作者: alex1985 (wei)   2021-01-14 15:24:00
果然怎么改大家都会有意见XD独招说花钱、联招说机会少,到底是参加考试还是在购物?
作者: koad (koad)   2021-01-14 15:49:00
看清楚为何有意见吧!
作者: alex1985 (wei)   2021-01-14 16:02:00
这个联招的改动重点在取得考试公平性与学校选才的平衡点问题从来不是联招或独招。
作者: seabook0808 (宅男F91)   2021-01-14 16:38:00
能让我正取的教甄才公正,否则都有问题
作者: giunrz (一条鲁蛇)   2021-01-14 21:25:00
公平公正才是重点 机会多 结果都给内定是有什么用
作者: tpxtps   2021-01-14 21:46:00
这样要能再出现像大学腐系毕业 天龙国承德一中特叫奇葩冥尸淋欲沦 自称被逼迫考上高中叫甄 还爽爽请假三年当米虫又能装可怜考上绿色神顿高校 还一堆理由拒接行政 屌打特叫本科系 就要多费工 很不方便囉 护航牠的屎大特叫系粪叫兽快找牠回去当教甄上榜楷模
作者: truffaut (Bon Vivant)   2021-01-15 09:25:00
独招重榜的算是另外一种公平
作者: NingK (柠~)   2021-01-15 09:46:00
复试出包然后改成初试联招,好哦
作者: truffaut (Bon Vivant)   2021-01-15 11:42:00
不知道今年换哪间学校
作者: sayyouloveme (say you love me!!)   2021-01-15 12:14:00
联招机会其实可以很多,有本事学全国联招统一复试,让正取的人按志愿分发,又公平又不会减少机会,但各校一定不肯的,因为复试不能“挑人”...
作者: truffaut (Bon Vivant)   2021-01-15 13:01:00
只有高雄联招和全国一样 桃园呢
作者: demonOoO (demonOoO)   2021-01-15 22:54:00
笔试要公正也不容易 尤其是那些偏申论型的题目改成联招是好事 现在就考验怎样让题目更有效度联招面试其实也未必都公正 毕竟评审就那几个 很吃缘分除非评审官 试教、面试 都各十个老师评分 可能更客观些评审人数越少 其实很容易流于少数资深老师的发言带风向
作者: AffogatoDog (曾经沧海难为水)   2021-01-16 00:54:00
认同独招 但复试这部份很可惜 最好是像全国联招一样统一口试试教 才可以真正公平以杜悠悠之口在那边扯各校需求不同的根本搞笑 全国这么大范围都可北中南西北上山下海都包括在内都可以联招了 就你小小台北市最需求不同 合理?
作者: an123456781   2021-01-16 14:14:00
楼上这说法也不全然对 很多学校参加联招并不代表他们不想有自己需求 只是些学校权衡自己办考试与参加联招分发的成本或工作 而决定参加联招例如某些学校 自已招/联招分发老师进去 老师最后待不久就考走的仍然多 最后就懒得自己办独招了 反正都容易考走 还是参加联招省事
作者: AffogatoDog (曾经沧海难为水)   2021-01-16 17:09:00
我不是表达参加的学校不想有自己需求而是从根本认为既然是公平公正公开的甄选 学校太有自主需求就会是问题的根源 也就是能够上下其手的地方往往要自办的都是以学校自主需求当作号召而连全国这个最大最广的分布最不均的采用初复试都统一联招,全国首善之都台北市各校之间应该可以说最为均质,教师甄试采用完整的彻底联招应该是必须的
作者: forte101   2021-01-16 19:55:00
https://reurl.cc/NjYdM5天龙国连公平公正公开的校长遴选都........,就拭目以待吧,哈哈
作者: maple19613 (小枫儿)   2021-01-16 23:14:00
人依旧很多,机会从很少变更少,根本没有比较好
作者: an123456781   2021-01-16 23:28:00
类似北县联招的模式 对于常进复试的人来说不会喜欢因为这么多间学校 只能选一间 反过来说 不常进复试的因为全部学校缺额一起算倍率 比较容易进复试
作者: AffogatoDog (曾经沧海难为水)   2021-01-17 01:06:00
但无论如何我想所有人要求的就是彻底的公平公正公开的甄选 所有的招考过程一切都能摊在阳光下检视剩下的只要实力够自然就会上榜 这才是教师甄选的初衷
作者: NomeL (暱称是什么owo)   2021-02-24 12:25:00
教师甄选的初衷不应该是公平公正公开而是学校选到适合的老师、老师选到适合的学校吧@@

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com