今天考完代理考试，学校开了两个缺，一个悬缺（年薪11.5），一个专案缺（13.5），专
案缺寒暑假需到校协助行政（支薪）。
口试时，委员有问想要专案缺还是悬缺，我说我想要专案缺。
下午放榜后，人事说我是第二名，第一名选悬缺，所以我很刚好得到我想要的专案缺。
请问老师们，通常不是会选暑假有支薪的位置吗？很好奇第一名的老师为什么会选悬缺呢
？
还是因为专案缺不确定性比较大呢？
谢谢回复！

可能要准备考试 而且学校的工作太多了......

也许他不喜欢协助行政，或弄计画

同意楼上，以前我还遇过代理第一名选隔年四月回来的兵缺，结果她当年度就考上了

可是学校说只需协助寒暑假而已......

可能不喜欢寒暑假还要上班还有听到一种说法叫合理员额，也是给全年薪资

有可能学校的认知是专案缺本身代表需要协助行政事项，只是特别提13.5个月加强诱因

专案缺要协助行政 压缩读书时间

拿人手软你没听过吗？平常也要做行政，寒暑假更要做，寒暑假辅导课别想跑

不用上辅导课喔！专案缺口试时听起来像是要教授两班三组

我是我们学校的2班3组缺。第一年刚考进去不用上暑辅，后来就要上了，而且事情还不少

我会选悬缺 不过你都决定了就做吧

之前有听说专案缺薪水可能会拖，所以可以的话选悬缺

悬缺经教评会同意可以直接续聘，专案缺不行，每年都要重考

专案缺的钱跟一般代理一样时间入帐，明年学校是否申请得到专案不知道

补助缺也能再聘啊

有可能0课务 全部都在弄行政