1.请以高中设备组长的权责，举例说明某个具有特殊功能的专科教室如何管理？
2.请以某学校例行性活动为例，说明设备组如何与其他处室协调？
3.请研拟学校教科书采购的签呈，要有主旨、说明、会办单位并说明需会签该单位的原因
？
4.请说明会如何准备学校参加台北科学日的活动？
5.请说明设备组的人力会如何进行工作分配？
ps.此题目有瑕疵，题目中的人力提到实习学生0~1人，不知道是指公服学生或师资培育法
的实习学生（俗称实习教师）？
6.请说明教学设备采购经费会如何分配？
ps.记忆版试题仅供参考
作者: bapew 2019-07-03 19:34:00
这是什么缺啊？设备组长？
就代理去扛组长的缺，直接在简章写了，之前多是看到兼资讯或生教，但是我第一次看到连设备组都需要找代理扛
作者:
oook (笑脸无敌)
2019-07-03 20:10:00正式都不当组长，丢给代理。为人师表的好学校^^
作者: Destiny123 (追寻新人生) 2019-07-03 20:13:00
招考正式吗? 哪一科?
作者: Destiny123 (追寻新人生) 2019-07-03 20:49:00
到底是多赛让校内都没人当...
作者: nrczheason (Dr.Sports) 2019-07-03 21:20:00
去年考上正式后接设备组，真的觉得不该让代理做这个组，许多业务要跟总务处、主计室合作我个人认为不是很容易
作者:
getwild (@@)
2019-07-03 21:26:00老实说，这种简章可能违法，因为教甄的目的是聘请教师，而兼行政则是附带条件，既然是教甄，依照公立学校教师甄选要点规定，一定需要写清甄选类科，不知道为何主管单位会放行这简章。
作者:
demonOoO (demonOoO)
2019-07-03 21:29:00松山行政出状况吗 没人想扛?
这么大校, 一个组长都生不出来,让代理扛, 真的是笑话
作者:
kbten (kbten)
2019-07-03 23:21:00松山高中的老师应该超过100个吧
作者: bm5220 (003) 2019-07-04 01:00:00
松山一个年级有21个班 正式老师应该有将近150个人吧 这么大的一间学校找不到一个人来接设备组 还要特别开教甄聘代理来当真的笑死人 这学校的正式老师们到底是有多废啊
作者: jellytp (梦想成境界) 2019-07-04 01:02:00
太夸张的缺与题目...好奇什么人会去考阿?
作者: tpxtps 2019-07-04 01:05:00
自称被逼迫考上高中教甄 又请假三年当米虫 特叫奇葩冥尸欲沦 应该要以身作则当仁不让啊 不然永远会被认为是从后门进学校的喔
作者:
getwild (@@)
2019-07-04 09:25:00其实甄选完，学校已公告正取，可是教育局核薪不过，还是可以取消正取资格。只看人要不要去桶这个洞...
作者:
getwild (@@)
2019-07-04 09:27:00并没有生米煮成熟饭这种事情。
作者:
vesia (欧帕)
2019-07-04 10:53:00真‧赛缺；完全是要即战力熟手组长的考法呢干脆找退休老师回来义气相挺比较快啦
作者:
shintin (好好照顾自己)
2019-07-04 11:08:00对照教师板有一篇如何拒接行政职，这......反正衰的还是代理吧
作者:
hangchih (吞下寂寞的恋人)
2019-07-04 12:46:00反正学校心态是：再怎样都有人来
作者:
elvis533 (变成御姐控了 囧)
2019-07-04 13:04:00找代理接组长这也不是头一遭了
作者:
srwcc (老马)
2019-07-04 13:09:00再怎样都有人来+1，生教组长缺也一样
台北市历年都有征代理去教育局资讯教育科工作了这种教育局怎么可能打回票
作者: tusing 2019-07-04 14:33:00
现在的校长只会闪，连一个组长都找不到
作者:
hangchih (吞下寂寞的恋人)
2019-07-04 15:38:00学校解套：先找代理挡，以后事以后再说
作者:
iamred (红小鬼)
2019-07-04 23:24:00这题目是真的要当过才会耶......
作者: a85591842 (木辛) 2019-07-05 23:14:00
出题该不会是松山本身解决不了的状况题吧...
作者:
raet (试问春残花渐落)
2019-07-05 23:21:00出这种题目聘代理真的颇ㄏㄏ
作者:
hangchih (吞下寂寞的恋人)
2019-07-07 16:34:00好奇是否代理会明年续聘留任