大家好，想询问一个让我不解的案例。
我的代理教师聘期是到今天7/1(星期一)，而上星期五已经开始放暑假了。
今天因为要处理期末成绩，我还是来学校，只是很晚才来。
结果有一位老师说我还是要请假喔，因为7/1在聘期内，你还是必须来上班。
我就有点傻眼猫咪，因为我是专任教师没行政职务，虽然是最后一天是在聘期内，但已经
是放暑假了耶，这样还要请假? 我之前也在好几间学校代理过，从没遇过这个问题，学期
结束就直接放假了，所以我之前的学校作法是错的? 如果我今天没来，哪不就是旷职?
阿整间办办公室的正式老师都欢欢喜喜的放假了，他们也都有请假?
各位代理的朋友，你们也是这样的吗?

啊就每间学校玩法不同 没有对错 文化问题

要请假啊

正式老师有全到？你是代理吞下去吧

可以透露哪县市吗？

有些话听听就好

那这样代理聘期以后到6/30就好了

之前学校也有要求请假，现在没有

法规自己查询，一切都白纸黑字

聘期白纸黑字 不知道有何不高兴的？

有些学校就一板一眼，有些学校就是能给方便

询问贵校人事主任～

聘期到7.1还是比6.30好。另外，看人事主任跟教务主任说法如何。

既然到今天，那当然还是正常上班啊......没遇过说不用的学校

照理不用，因为虽然代理，但也是走教师法啊……

所以请假不就好了

老师又不用打卡 不过怕的话就请假 反正没差

没被告知，但也还没拿到离职证明，今天没去，被问了再补...

照规矩走就好啦，刚好遇到学校都是备课日，不想那么早来就请假，我觉得这要求很合理@@

我问过人事主任，他说这是暑假，不需要请假。而且你点进校务行政系统，请假整天，请假时数还是0