有时候从缺不代表没有合适的老师，是另有原因。
我亲身经历的例子。
某学校英语资优班独招，独招前校长问现职英文老师有没有人要教英语班。
大家都说不要，于是校长放心的办理独招，还开了两个缺。
经过了慎重的笔试(请教授出题阅卷)，挑选了一群很优秀的老师来面试及试教。
试教的评审老师是学校4位资深英语老师。结果从缺。
我很纳闷，试教的老师明明教得比这4位资深老师好很多。
后来有位比较善良的资深老师告诉我他们这些人想教英语资优班。
这我(当时还很菜)就更奇怪了。既然想教，为何当初校长询问时不直接表明。
她说有些人喜欢教英语资优班，又很怕评鉴要做很多事情。
所以搞个从缺，让学校拜托他们教英语资优班，
这时候学校就无法要求他们为了英语班评鉴做太多事情了。