私校共同心声！全教总、七私校团体吁立院通过退抚增额提拨
新头壳newtalk |ō窈O晏Ü謢X报导
发布 2019.03.18 | 14:58
由立法委员张廖万坚、陈学圣等人提案修正的《私校教职员退休抚卹离职资遣条例》相关
条文，诉求维护五万多位私校教职员的权益，希望健全三层年金制度。全台私校团体，包
含全国教师公会总联合会、中华民国私立大学院校协进会等七个单位团体于今（18）日发
表共同签署的“私校共同心声”声明，希望立法院尽快通过修法。
在此声明中，他们表示支持立法院的修法，将“增额提拨”、“人生周期基金作为默认选
项”及“退休金续留”等进一步明确规范，并呼吁尚未开办“增额提拨”的学校，尽快开
办，以保障私校教职员退休后的生活。
除此之外，声明中提到自2000年开始，私校教职员退抚新制采“公保年金”、“私校储金
”与“增额提拨”的三层次架构，并确定提拨的个人帐户制及自主投资等设计。自主投资
让教职员能够依据自己的所得以及风险承受度制定个人的退休计画，并透过“增额提拨”
，享受课税优惠及复利效果，以提升退休所得。
声明中对于私校退抚新制的设计与绩效表达肯定，并表示期待未来“增额提拨”可以开放
教职员完全自主，让学校没有财务负担。声明进一步提到，许多教职员希望私校退抚新制
能够持续进化，提供退休金续留或分期请领等选项。
以下是“私校共同心声”全文：ꀊ世界银行研究报告建议，为保障老年经济生活，应采社 会保险、职业退休金及个人储蓄
之 3 层次架构，所以私校教 职员退抚新制自 99 年 1 月 1 日起，采“公保年金” 、
“私校储 金”及“增额提拨”之 3 层次架构、确定提拨之“个人帐户 制”及“自主投
资”等设计，没有财务缺口之问题，可确保 每位私校教职员之退休权益。此项美意，我
等私校感谢、肯 定、支持、配合。
私校退抚新制借由“自主投资” ，提供教职员根据所得、 风险承受度制定个人退休计画
之机会，并透过“增额提拨” ， 享受“课税优惠”及“复利效果” ，提升退休所得，
保障晚年 生活。106 年私校退抚储金管理会推出依年龄调降投资组合 风险的“人生周期
基金”，以完善教职员退休金规划。 私校退抚新制设计完善，监理、管理等绩效显著。
未来 “增额提拨”开放教职员完全自主，学校没有财务负担。
此外，考量退休前需要更简便、更有效的投资选项，退休后需 要更安全的退休金去处，
许多教职员期盼私校退抚新制能持 续进化，可提供退休金续留或分期请领等选项。 因此
，我们在此呼吁未开办“增额提拨”的学校，尽快 开办，也支持立法院(教育部)的修法
，将“增额提拨”、“人生 周期基金作为默认选项”及“退休金续留”等进一步明确规
范，让良善制度得以彻底实行。
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