各位先进，大家好~
这里有个补休的问题想请教各县市学校单位~
1、各县市的学校是否有”不补休可申请换嘉奖的机制”？
哪些补休可换，哪些补休不可换？
2、若有这个不补休换嘉奖的机制，是需要由教育局（处）单位同意发布执行，还是由各
学校自行决议？
以上，烦请各位先进解惑！谢谢大家~

从来没听过 如果可以换嘉奖就一堆人嘉奖破表了教师成绩考核办法有明定哪些状况可记功嘉奖，请爱用估狗

没听过+1

你可以因为加班办理计画或教学卓越辅导学生等原因被记嘉奖但不可能因为你有假没休就记嘉奖如果可以换的话我宁愿要加班费，给我加班费(敲碗)

认真问老师拿嘉奖能干嘛 换好宝宝证书吗...还是你有其他事情被记过要用嘉奖来抵消？

之前在南部有导护不补休，可换嘉奖。为了调动时换过。

嘉奖为了积分，正式老师为了换学校，代课老师为了面试！以前我当选务人员不休假换嘉奖，现在我不确定是否还有这种情况

我学校是这样，2次导护不补休换嘉奖一次。

不补休换嘉奖的机制不会有争议吗？ 挺好奇的

有的学校只要有值周就可以换补休或是嘉奖，不过代理补休比较实际，拿去六月考试准备用刚刚好

嘿嘿～～心中有疑惑曾询问，学校说以前便如此，阿灾?

今年选务才有特别不补休可多记嘉奖

没这规矩 只有选举可以这样

看各县市的规定http://www.rootlaw.com.tw/LawArticle.aspx我所知台南市和新竹县都订有导护可选补休或嘉奖的规定

谁要嘉奖？？

正式教师想调动的就会要嘉奖

那我要嘉奖换补休....

要补休或嘉奖是看公文怎么写,有的会二个都有

一堆嘉奖当壁纸！

实话说.每年的补休都休不完.换成嘉奖还有一点机会用到...

补休根本用不到，嘉奖至少还有用

台南市，导护补休可换嘉奖

嘉奖一纸公文，没有什么实质意义介聘才有影响

我记得之前我有被问要加班费还是补休，原因是行政都本来直接上签我们加班费，没有问我们是有瑕疵的。如果他强制帮你或要求换佳奖，我觉得绝对有行政上的违规。

我们学校也是导护不补休两次可换一支嘉奖

选务不补休换嘉奖，我有换过