楼主:
wush (wush)
2016-11-08 12:38:42http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1049852
少子化隐忧，让地方政府限缩国中小正式教职缺额，立委张廖万坚昨痛批，学校滥用代理
老师，缺乏稳定师资，让国小生六年换六个老师，严重影响学生受教权；教育部长潘文忠
表示，明年起将推动全面以年薪聘雇代理教师，近日将邀集各县市研商，另将让偏乡国中
小可合聘教师，补强师资人力。
张廖万坚说，代理老师一年一聘，不如正式教师稳固，不少国小生六年换六个老师，也因
薪资待遇不如正式教师，留不住人才，曾有家长陈情某科目老师一学期换三次；检视待遇
发现，代理教师上课一整年，却只领到十个月又三天，暑假失业、年资无法累计，但教育
部却要国小提高生师比到一‧六五，恐让财务窘困的地方反弹，痛批：“中央请客、地方
买单。”
教育部长潘文忠表示，将在一○六学年全面推动国中、小合理教师员额编制，预计每人每
年以六十五万元年薪（十三‧五个月）来聘雇代理教师，补充缺额、导正待遇，并强调，
若代理教师已实质工作一年，寒暑假都到校帮忙等，学校就该给足全年薪资，不应剥削。
规划补助偏乡国中小合聘教师
教育部也规划补助偏乡国中、小进行“合聘”教师，修改“国民教育法”，纳入教师合聘
制度，并采跨教育阶段方针，如偏乡国中及国小可一起合聘同一位英语教师，好补足偏乡
师资人力。
作者:
truffaut (Bon Vivant)
2016-11-08 12:42:00钱下来再说 新闻放出来结果没钱就搞笑了 还有育婴的那种
作者:
ckroy (Careless Whisper)
2016-11-08 12:51:00感觉就是教育部先放话逼各县市教育局处就范
作者:
em36 (乐)
2016-11-08 14:06:00那学校也可以不续聘，然后故意在8月底才开缺，还不是一样。
楼主:
wush (wush)
2016-11-08 14:32:00这跟续聘似乎没多大关系，可能是要规范聘期给足一年
作者:
truffaut (Bon Vivant)
2016-11-08 14:37:00钱给地方 然后不能挪用不然缴回影响明年代理人事经费
作者:
Dalaia (我是公的别水球我)
2016-11-08 15:19:00没特殊理由 8月底才开是要弄死教学组吗XD
作者:
ckroy (Careless Whisper)
2016-11-08 15:48:00不可能八月底才开
作者:
elvis533 (变成御姐控了 囧)
2016-11-08 15:58:00八月底再开，学务处、教务处都会死吧...
高中哩 ??????还有看这风向...代理一定要实质到校才给
作者:
roc1110 (上层建筑)
2016-11-08 16:34:00所以我想最后学校可能会变成代理一律接行政或协行，然后聘期一年，薪水给足13.5个月~反正钱是国家给的，学校叫不动正式老师，代理教师不用白不用~
如果变成强调代理一定要实质到校才给 那真的就是会出现相对剥夺感也不是代理老师的问题了.....
作者:
manptt (pttman)
2016-11-08 18:04:00请看关键字：寒暑假都到校帮忙等
作者:
truffaut (Bon Vivant)
2016-11-08 18:36:00考上正式可补买代理年资攸关退休年纪这对代理权益也很重要，为何可叙薪但不能买年资？
作者:
stonel (唉唷谓呀)
2016-11-08 19:57:00年薪65，所以不管薪额吗？ 资深代课老师要全面被封杀了。
作者:
kai0476 (阿凯)
2016-11-08 20:19:00好啊 代理老师寒暑假到校 然后给我特休 谢谢~接行政也没关系啊 请给我年假 国旅卡 年资加给
作者: tina0426 2016-11-08 20:45:00
那样学校有权请你做更多事了,不得拒绝
作者:
stonel (唉唷谓呀)
2016-11-08 20:51:00另，教育部真的不知道学校只给10个月薪水的事吗？
作者:
kai0476 (阿凯)
2016-11-08 21:01:00有权让我做事没关系啊 所有福利都给我
推文有些人的嘴脸真可怕 哈哈 如果是正式老师更不要脸~
作者:
ph18 2016-11-08 23:04:00有时候 正式老师也是残害代理老师的一大推手
作者:
schirnir (蕃茄意大利面)
2016-11-09 07:17:00并计退休年资除非修法不然不可能，因为已经提拨劳退金，如果可以购买年资，会出现做一年却同时有一年劳退及一年公教退休金的现象。
作者:
truffaut (Bon Vivant)
2016-11-09 10:45:00楼上XDDD
作者: totwinkle (DEPON) 2016-11-09 13:20:00
快去联署
作者:
roc1110 (上层建筑)
2016-11-09 17:36:00同楼上的想法，未来学校绝对会因代理教师年领13.5个月薪水，要求代理教师当行政或当协行，因为学校根本叫不动正式老师~
虽然学校会这样盘算，但光是正式有领考绩这点就没有理由让代理当行政了，无能的校长才会这样做真全叫不动，订出轮替规则至少公平
作者:
roc1110 (上层建筑)
2016-11-09 19:55:00校长?主任?他们就是共犯之一，对长官而言，事情有人做即可，是代理还是正式，根本不重要~轮替规则?我还看过轮替规则把代理一起放进去轮替的~
作者: sillycloud 2016-11-09 20:59:00
还有些学校本来会尽量让代理当纯专任 但是再来真的不乐观了
作者:
riddy (热带鱼)
2016-11-09 22:45:00有ㄚ~今年已经有学校从代理改聘兼课缺了
作者:
ph18 2016-11-10 00:23:00叫不动正式老师 就搞死代理老师 正式老师也是隔岸观火而已
作者:
Mieke (恸...)
2016-11-10 06:18:00那个跟编制有关，不是想改成兼任就可以
作者:
bather (越来越好玩)
2016-11-10 06:44:00教育部的意思很清楚，以后教师缺都开成代理，表面上看起来对代理老师是个福利，但以后都不开正式缺，还省了考绩，连退抚都丢给劳保了呢～～
作者:
ckchi (飘)
2016-11-10 07:40:00问题今年就就真的有学校编制还够，被上头要求代理改代课啊呵呵...
作者:
tango2 ( ^^)
2016-11-10 09:32:00其实主因还是在代理教师从以前的"只是过渡期"变成了常态从源头控管师资培育人数 才是解决之道 甚至暂停培育几年不然从总人数来看的话 教育大学变成是在培育"代理老师"了
推楼上 要加强师资的数量管控了 一方面消化储备教师一方面控管师资培育的人数 使供需回复正常
作者:
Mieke (恸...)
2016-11-10 11:15:00怕教育大学招收不到学生吧 所以拼命骗人进来
作者:
bather (越来越好玩)
2016-11-10 17:58:00回sky大，我上岸很久了，以前在代理我也只领10个月薪水，所以你也不用那么担心我～～
作者:
ph18 2016-11-10 23:18:00教育大学怕招收不到学生
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tango2 ( ^^)
2016-11-11 17:28:00早就该关掉了 竟然还在招公费生 然后说正式缺不能开太多
作者: mememehappy (阿牛) 2016-11-13 12:14:00
开放教师师资只是给师资学校供应财源，如今有无教师证在中学根本没差别~
作者:
dogreen (大龄乡民)
2016-11-25 20:26:00再开个正式老师也应于寒暑假上班才能领13.5月薪较合理要不叫代理要做好做满。正式寒暑假休好休满超扯