楼主:
xnovia (娃仔)
2016-09-19 12:54:55以下是半年桃园某公立国小菜鸟代理老师碰上职灾的心得
1.身为桃园市民却领不到职业灾害慰问金->因为“非劳工”，不适用劳基法。
2.工伤假期间薪水有领到，可是未来要缴税，因为被视为“薪资”，不适用劳基法。
3.在学校是当做“劳工”，一开始人事主任告知学校所有活动都要配合，
假日有校外活动要支援(会给补假)，好在负责活动的老师会礼貌地问一下时间
能否配合，没有强行在我没空时硬要我配合。
4.承受某些行政人员会瞧不起代理老师的态度，受伤了还要质疑你没做好工作。
5.学校帮保劳保，所以可以申请劳保底下的补助，包括职灾给付。(谢天谢地)
6.公家单位一切依法，相对没有弹性，气氛自然造就多一事不如少一事，
对于教学想创新的老师没有任何帮助，一切自求多福。
9/21 更新
行政院劳动部的回复给我的公文
查劳动基准法与劳工保险条例之适用对象与制度规范并不相同，
有关是否投保劳保应依劳工保险条例规定办理，与是否适用劳动基准法无涉。
次查本部改制前行政院劳工委员会96年11月30日劳动1字第0960130914号公告，
公部门各业（含公立教育训练服务业）非依公务人员法制进用之临时人员，
不包括依聘用人员聘用条例、行政院暨所属机关约雇人员雇用办法进用之人员及
业经公告指定适用劳动基准法之技工、驾驶人、工友、清洁队员、国会助理，
自97年1月1日适用劳动基准法。
复依本部改制前行政院劳工委员会97年6月23日劳动1字第0970130317号令核释，
前开所称公部门各业非依公务人员法制进用之临时人员范畴，
不包括依教育人员法令进用之编制外教学、研究及专业等人员。
爰此，“公立各级学校依教育人员法令进用之代理、代课教师，
其劳动条件尚无劳动基准法之适用”。
至您如已依规定参加劳工保险，相关保险给付疑义，
可检具详细资料洽询本部劳工保险局桃园办事处(电话03-3350003)，当有专人协处。
作者:
ckroy (Careless Whisper)
2016-09-19 15:57:00如果真的一切都是依法，那就确实没什么好说只是代理教师真的有惨到，一会儿是用劳基法，一会儿又不适用。
作者:
xcht (很大尾的大尾！！)
2016-09-19 18:01:001跟5矛盾
作者:
dominca (空中悠游的鱼)
2016-09-19 19:04:00就两边单位的认定标准不一，实务上的问题
作者:
kai0476 (阿凯)
2016-09-19 22:40:00所得税是国税不是地方税喔 (忍不住老师性格)
楼主:
xnovia (娃仔)
2016-09-20 04:15:00谢谢指正。
作者:
PR100 (一头雾水)
2016-09-20 15:35:00讲福利时说你是劳工，要做事时说你是老师，不需要你时，滚!
楼上+１００所以我努力考上正式了结果 这才是无止尽压炸的开始代理代课 不爽大可走人 正式呢？
作者:
roc1110 (上层建筑)
2016-09-20 18:01:00楼上的板友，正式的不爽也可以走人啊，我也有同事是正式老师做的不爽，离职走人的啊~
楼主:
xnovia (娃仔)
2016-09-20 19:34:00我没有错觉，在学校当代理三个月之后就觉悟了最后一点只是讲现状而已，学校有些正式老师也是边做边谯
作者:
tomshiou ((￣︶￣))
2016-09-20 19:45:00正式也有走的啊 来实习教师版 讲这种话 像人话吗？
作者:
han72 2016-09-20 20:14:00以前有位老师跟我说他朋友考上正式老师不喜欢 离职去学做水电 不过我不知道真实度就是了
遇过三个正式不爽离职的。一个嫁好人家去，教书只是想要有自己的社交圈。后来被搞烦了就离职改客串兼任老师。纯书与联络同事情义一个是继承家业，当小企业负责人(才能继承财产)一个是生病后回来感觉常被学生激怒，后来发现病因是学生造成的心理因素，只好远离教学了
作者:
pkj39 (那颗星 是谁)
2016-09-21 09:36:00我学姐辞教职远嫁德国，一往无悔。
作者:
truffaut (Bon Vivant)
2016-09-21 15:11:00女老师满多嫁小开(好野人)后辞职处理家务的(逛街)
作者:
lsha0829 (Alex Liau)
2016-09-23 22:22:00那我们缴劳保要干嘛？
楼主:
xnovia (娃仔)
2016-09-25 01:44:00缴劳保只是被纳入劳工保险，但不等同于纳入劳基法这就是台湾非常奇怪的地方