(中央社记者许秩维台北12日电)今年教师节两样情,教育部今天表示,适用公保的各
级学校教职员,教师节当天必须上班,仅有少部分适用劳基法的学校教职员可于教师节
当天放假。
教育部表示,依现行劳动基准法及其施行细则规定,今年9月28日教师节为劳工应放假
日之一,因此适用劳基法的教职人员,可于教师节放假1天,而适用公保的教职人员在
教师节当天得上班。
依各级学校来看,教育部指出,公立学校教师、私立中小学教师和私立大学专任教师大
多是投保公保,教师节当天必须上班;但私立幼儿园多数教职员是依劳基法聘雇,教师
节当天应休假,但在公私立学校中少数适用劳基法的教职员,教师节当天仍可依法休假
一天。
教育部表示,若私立幼儿园在教师节当天照常上课,需征得教保人员同意当天出勤,并
依劳基法规定,工资加倍发给,若双方在劳动契约上明定调移国定假日至其他工作日休
假,调移假日视为正常上班日,教保人员在教师节上班,可改为择期补休。
代理教师是约聘雇人员是劳保,所以我们算劳工吗???