看了大家的发文我在想，所谓的续聘，在还没拿到聘书前根本就是任人宰割。
口头说会续聘有法律效力吗？一大堆灾情显示，再拿到聘书前学校都可以
任意更改所谓的‘续聘’的定义
例如：
案例一、员额算错，这次公开甄选代理原因失效(此缺是实缺喔)
案例二、续聘一年缺要改成半年缺喔
案例三、实缺要改成兼课缺喔
这些学校的惯用手法都是在起聘日前一周也就是其他学校都招完了
虽然这种学校毕竟是少数但是倒楣的人遇到一次
保证身心俱疲永生难忘
每个人都有自己的难处和苦衷，但是如何让续聘制度真的落实
让也做牛做马一年的人有些安全感真的不为过吧？

第一年代理，还好学校没玩我-.-

被改过的路人路过-___-

楼上拍拍啊~

人为刀俎，下一句是？

不要相信续聘 可以先去考别的学校当备胎

但答应续聘又考上其他学校代理不是也对续聘学校很抱歉吗？

楼上，如果学校愿意先给你聘书，上面写得很清楚是什么缺，而且你接聘了，不然即使只有口头答应还是可以去考其他学校的代理

听说过 口头续聘 结果教评会不通过XD

对啊 口头没保证 不要跟自己的薪水过不去 先去考学校再说 不然你等了半天 学校最后说抱歉请你重考或只有代课甚至你去考不录取 别等了吧

血泪啊

怎么会不明确呢? 很明确阿 就是一切由对方说了算我比较好奇都出社会了 怎么还会对口头承诺有信心?

因为大家都基于互信，所以会相信。只是校方口头续聘到开学一开始都绘百非百确信被续聘了，直到遇到一次，就知不可信抱歉打太快~~都会百分百确信续聘~~

没拿到聘书前都是屎，说真的，代理只是学校的免洗而已，想要别人尊重你先上岸再说吧！这个社会就是这么现实

教育界有的话听听就好了...

基本上，共事ㄧ年互信基础也是该有了吧......

有正式老师认识十几二十年也没有一丁点的互信基础阿！

推楼上，非常赞同

我就是被口头告知然后学校后来又说没有缺

楼上，那妳后来有顺利找到工作吗

跟s大一样，口头告知后来情况生变。。

拍拍...别太相信学校的续聘制，赶快找出路~~

前年代理 资深老师都说我若没考上正式欢迎我继续服务某几位教评委员也都称赞我认真努力 不续聘我要续聘谁眼看着快暑假了 没收到正式的续聘通知也就罢了七月中收到人事的mail通知不被续聘 因为不配合学校无奈地感到莫须有的罪名 我愤而搬回家乡代理 结果今年今年我考上正式的了 摆脱代理的宿命 更深深领悟到:即使曾经有学校不要留用我 我照样可以在它处发光发热结论就是:在没有收到聘书前 一切听听就好 假的!!

太座学校的惯例，县内调动完成后，就告知代理教师下年度是否继续留校了。至于其他学校的作法，不予置评。