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[考题] 105咨商师考题

楼主: rose55 (happy)   2016-03-02 16:29:17
18.下列何者不是团体领导者进行结构化之目的？（A） 减少团体运作过程中产生不必要的困难 （B）增进成员的参与以实验新的觉察层次（C） 降低成员的焦虑以建立普同感 （D）提升团体的疗效
请问为什么不能选B呢?
请高手解答?
作者: yurumei (育)   2016-03-02 17:18:00
答案给什么呢？
作者: foreigners (笨蛋)   2016-03-02 17:34:00
这应该是D吧结构化的确可以增进成员的参与，这在团体刚开始的时候很有用
作者: forefinger (镜子)   2016-03-03 09:29:00
实验新的觉察层次已经在很后面了
楼主: rose55 (happy)   2016-03-03 14:46:00
这题答案是C 烦请高手解答
作者: lovedavefans (梦想的起点)   2016-03-03 19:17:00
我的理解是普同感应该是成员觉察到自己的问题在别人身上也同样出现，自己并非孤军作战的感觉。这无法透过领导者结构化来‘建立’普同感～
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