请问各位老师，台南六信高中校内教师间的风气如何？
薪水如何计算？需要看晚自习或是假日自修吗？
招生压力会很大吗？
先感谢老师的们回复：）

全台湾好多X信，请问是关系企业吗？

学生素质请多考虑……

后段班

我考上后聘书带回考虑后寄回放弃。该校薪水打7折，有招生压力，每人5个名额，招不到一人扣5000元-8000元，多招可分红算业绩，每人身上都要揹计画写计画。六信原来是职校，后来改制成综合高中，最强在餐饮，学生来源主要是台南中西区，以前还有安南区，现在几乎没有，提供给您参考。补充，我是前年考上，当初竞争者约十多位，也是竞争激烈，部分国中转高中老师，部分是职校转考的老师，多数是高中教师，如果您的试教以及经历丰富，打败对手不是什么问题。另外学校会提供教材，但当初我是自己准备。正式教师保公保，有年资。晚自习跟假日自修都有，而且要上高中高职科目，评估看看吧！对了，如果没记错，学校扣钱是分月扣，扣8个月还是十个月，也就是说您5个都没招到，基本上就扣了5万多块了。。。。。。

Think twice

感谢pkj39老师的回答~~

我是这几年离职的老师，基本招生名额是8人，少一个扣5000超过8个之后，每多一个可以拿到招生奖金5000晚自修只有带到普通高中科的导师需要看晚自修~一小时150左右目前这个校长每个礼拜要开两次会议，到了下学期的会议会不断的公布招生0人的老师，非常没尊严，最后我抓了人头和自付2000元就读保证金，才换来了三个月的平静，最后差点还拿不到离职证明书，因为校长希望我把手边的班带到毕业或者考到公立学校才愿意给我拿离职证明书离开我离开的时候因为招生0人，所以又领了四万元去换离职证书薪水目前应该好一点~~全薪的八折~一进去就是依学历叙薪所以我那时候进去一个月大约是3万4左右，超钟点1节300除了普通高中部之外，其他都没有第八节，所以没有辅导费可赚建议你，除非真的很缺钱，否则不要为了几年的正式年资而牺牲顺带一提，寒暑假学校不给导师费喔，高三导师在六月也没导师费，年终奖金是看高层营运状况发，考绩不一定有我进去的那一年，年终领了1万8，考绩是隔年八月发，而我七月离职，所以也没领到考绩奖金

辛苦楼上老师了

在某所私立高职，没考绩就算了，年终最高只领过一万一

怪不得该校年年征老师

感谢otof老师~

这学校对老师也太苛刻了吧 薪水打折? 招生没有扣钱?公布出来让大家参考参考