因为代理缺越来越少
朋友学校下学期改兼任
他因为没有教师证，
打算找不到代理就转行了。
以往是没有领失业补助，
可是今年有先领的打算，
(怕还没到二招就招完)
可是又答应同事"们"帮忙上暑辅
不知道这样会不会造成申请资格丧失。
想请问是不是只要不超过基本工资，
就没问题?
或者虽然七八月上课，但钱九月后才下来。
这样薪资收入的资格认定会不会有争议。
还是只要没有劳保就没关系了呢？
感谢

不要有劳健保，一个月几千是可行的

不要领到失业前保额的20％就可以 多的会从应领60％里扣

暑辅不要赚太多就可以