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少子化冲击，北市教育局决定今年停办国小教师联合甄选，为6年来首度停办，若各校有教
师需求，可办代理教师甄选。教师团体昨表示，北市是指标城市，贸然停办恐引发其他县
市跟进，流浪教师问题将更恶化。
去年北市共开64名国小教师缺，102年征145名，101年征251名。北市教育局主秘陈顺和说
，103学年度北市国小学生总数共有121218人，104学年度预估为118197人，105学年度预估
为115081人，至106学年度预估将降至113244人。相较于103学年度，104学年度国小学生总
人数减少3021人，约减了100班，预计减少近200名老师。
陈顺和说，聘一名正式老师，政府要负担的退休金约1千万，长久造成市府财政困难，而
流浪教师的问题，究因教育部民国85年修改师资培育法，造成教师过多。
全国教育产业总工会理事长黄耀南说，北市是教育资源最丰富的城市，若率先停办国小教
师甄选，其他县市一定仿效，到时将造成教师职场新陈代谢出问题，会影响青年就业，资
深教师也无法传承教学经验给新人。
黄耀南说，小校人力不足，靠代理教师非长远之计，且代理教师月薪2万多元，也吸引不
到优秀人才，最后仍造成学生权益受损。
国小家长联合会长宋全娟说，坚决反对教育局为预算考量，以代课师资代替正式师资，损
害学生受教权，且教师的员额从未核实编制，只要教育局核实编制，就能确实得知多少老
师退休、须补多少教师，现有教师也没有资遣疑虑。
宋全娟说，请教育局公布104学年度退休教师员额，以及退休教师缺额如何编制，回应家长
疑虑。