[[问]] 12/27 补课事宜? akusa67 PTT批踢踢实业坊

[[问]] 12/27 补课事宜?

楼主: akusa67 (1++) 2014-12-23 19:24:55

最近考上了代理
聘期从1/1开始
理当1/1放假后上工
突然发现
12/27 补的是1/2的课
应该是聘期里面的课了
不过
若我12/27去补上课
那12/29.30.31 还有3天捏...
我有写信问了学校人事
不过他还没回
(会先写信是因为他请我用email寄资料给他我顺便问的!)
会再打电话!!
我知道一切以人事回答为准
但还是想先问问大家想法
谢谢:)

作者: wush (wush) 2014-12-23 19:35:00

基本上会以聘期为准

作者: panzer1224 (panzer1224) 2014-12-23 21:02:00

依聘书为准

作者: mypenny110 2014-12-23 21:56:00

聘期为主～但直接打电话问清楚最快

作者: mesia (Say Forever) 2014-12-23 22:21:00

大家都认为依聘期为准但我记得几年前有一次延到7/2才放假聘期到7/1的我们也是得上无薪班且离职证明没改日期为什么?

作者: panzer1224 (panzer1224) 2014-12-23 23:24:00

就被凹啊

作者: maybetodo (np) 2014-12-24 00:10:00

那年发的薪资有被追回。好像先放后补，所以没起太大争议

作者: truffaut (Bon Vivant) 2014-12-24 08:51:00

99年的样子超鸟

作者: Relix (该省一点了) 2014-12-24 10:42:00

12/27 补的是1/2的课你要去上班阿~12/29.30.31 非在聘期你不用去

作者: maybetodo (np) 2014-12-24 11:46:00

应该是3年前吧！同事代理半年当导师，好像也遇到补课情结果离职后一阵子被叫回去补课一天。还要当导师一天。因为那天是他代理期间的补课因为请假的导师说，那天是上学期的课，导师费是他领的。手机推文断句怪怪的，抱歉。

作者: Mark1020 (归矣) 2014-12-24 11:54:00

实习中..不过我猜应该要，顶多是多上一天班，也不要事后发生状况

作者: IART (方块) 2014-12-24 20:01:00

补课上班都很简单解决,但劳保或其它保险却不会优惠你.

作者: panzer1224 (panzer1224) 2014-12-24 22:52:00

楼上太真实啦不要吓到人家XD不过这是好问题聘期前被抓去补课那天若上班途中受伤有劳保吗?

作者: terry1043 (蕃薯) 2014-12-27 01:05:00

没劳保学校等著被告

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