: → panzer1224:职权不能"直接"建议我 所以他很委婉解释连领2年停1年 08/09 00:48
: → panzer1224:是最有利 总之今年也很幸运遇到好专员 08/09 00:49
: 推 prezi:请问连领两年停一年的用意是？续聘有差吗？谢谢 08/09 01:11
: 推 hohuang:领两年停一年是因为额度快领完，你下次申请不划算，还不如 08/09 02:54
: → hohuang:先累积年资，同学校续聘一样八月底起薪，补助只能领一个 08/09 02:54
: → hohuang:月，不能领再度就业奖金（这比较大笔）。 08/09 02:54
: 推 hohuang:所以如果妳一直在同间学校，大概就每年只能领一个月补助， 08/09 03:00
: → hohuang:比较不会把额度用完，可问专员，应该可继续申请，额度会 08/09 03:00
: → hohuang:较充足，但如果有一年换校领再度就业补助，额度会变少。 08/09 03:00
原文和部分推文恕删
我将就业服务站发给我的就业保险给付津贴申请须知看完了
有些地方还是不太懂
我也想请问 为何要连领2年停1年?
要怎么请领才是最正确的步骤?
若我今年领了3.5个月(失业+提早就业) 之后仍无法考上正式
那104年就只能领1个月失业给付+0.75个月的提早就业补助对吗?
然后105年先不要领失业补助 106年又能重领3.5个月 是这样吗?
(前提是都没有留在同一所学校)
申请须知上写说 6个月额度领满后
2年内的就业保险年资满1年以上 又非自愿性离职 只能领3个月
意思是 我们请领失业给付的额度只会越来越少?
第一次6个月额度满
第二次3个月额度满
第三次1.5个月额度满
......以此类推的意思?
就算3年内就业保险满1年以上 额度仍会逐次减少?
而不是就业保险重新计算吗?(只要满1年后非自愿离职 仍可请领6个月)
另外 代理教师应该是无法请领育儿津贴的对吗?

应该是领满就要从头开始的意思而从头开始就要有一定的条件

简单讲，投保满1年未再申请失给，就会回复6个月的申请额度。请两年停一年，只是因应代理的聘期来做的较有利计算。主要是让日后的投保年资有满一年没动用到失业给付。若你105没申请，接着只接半年的代理，106寒假后，也有6个月。同意！请1年停1年，也有就服专员如此建议。简单计算：1.请2年停1年 2.请1年停1年1. 3.5+1.75+0+3.5=8.75月 （四个年度，领8.75个月）2. 3.5+0+3.5+0=7月 （四个年度，领7个月）但以上两者，到第五、六年其实相同。应不至于，只是回复6个月的额度期限较长吧！？两年“后”，就保年资有满1年，应可回复6个月！（待确认喔）

以三年为请领的单位年?

“三年”是要看这期间内就保年资有没有满一年。

感谢 真是学问 所以若新的3年投保满1年以上 额度仍为6个月?

申请资格：至离职退保当日前三年内，保险年资合计满一年以上但要注意：离职前1年内，契约期间合计要满6个月以上。详读发文，补充：领提早就业奖金，不代表每年都得在不同学校A校-B校-A校-B校轮著教也符合“与上一个投保单位不同”规定我曾反应此细则的荒谬，劳保局也被要求解释，但现况仍旧...