刚刚打电话去劳保局询问
聘期是8/20开始
8/1号开始辅导课
8/1-8/20间有无劳保呢?
劳保局回说:有上班有薪水算打工
但无劳保有任何上班期间的意外无法请领
可因''辅导费''此范围为薪资,不是劳保局范围建议我询问劳工局
劳工局回说:代理老师不适用劳基法(???所以缴劳保)
他们无解~问劳保的话应该问劳保局??
以上请问我到底应该问谁呢???
别说:地方教育处~他们有说这跟他们无关!!!

问一下你们学校人事呢?

这期间没其他保险的话就是纳入国保吧！

问总务处，这时候算兼课或代课，有劳保先保你目前辅导课的薪水，等聘期开始，再转成月薪的

总之,一切看学校帮你保健保的时间,国家绝对不会放过你,国民年金或健保费他们会自己补单来请你缴钱,所以先赚钱顾生活比较实在