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studyteacher
[特教] 高雄市103学年度特教联合甄选简章
楼主:
eidler
(爱得乐)
2014-06-13 11:41:20
高雄市103学年度市立高级中等以下学校暨学前特殊教育教师联合甄选简章
公告网址:
http://bulletin.kh.edu.tw/view.php?sn=B103001333
简章下载连结(PDF档)
http://bulletin.kh.edu.tw/attachment.php?b_sn=B103001333&a_sn=8022
作者:
lavenderjamy
(*_*)
2014-06-13 13:05:00
谢谢分享!
作者: yinju0621
2014-06-13 14:31:00
谢谢分享,大家加油!
作者:
janevieve502
(榛果巧克力)
2014-06-13 15:51:00
有推稳上!!!
作者:
kingk
(期待飘雨的日子)
2014-06-13 23:04:00
只有代理教师可以加分也太不公平了吧 正式教师为何不行
作者: yushang0115 (yushang)
2014-06-13 23:49:00
因为代理教师都还在苦海阿!他们比较需要先考上!
作者: totwinkle (DEPON)
2014-06-13 23:53:00
嘘某楼 都已经正式了 还来计较什么加分
作者:
kingk
(期待飘雨的日子)
2014-06-14 03:16:00
嘘什么?正式老师就不能考试噢?代理老师需要先考上啥意思从没看过只针对代理老师加分 应该是年资加分吧你以为正式老师没事去考试噢 考试制度先有公平性再说先搞清楚代理老师加分的依据吧 减少流浪教师?那初次考教甄的怎么就不能加分?他们考不上也是流浪教师啊考试制度首要公平 明显公平的话制度就算对自己不利也不会多说什么!先讲出一些说服我代理教师可以加分的理由吧
作者: yushang0115 (yushang)
2014-06-14 08:29:00
别人每年都在重新找学校,每年流浪各处考试
作者:
demonOoO
(demonOoO)
2014-06-14 08:30:00
嘘某楼 一堆正式老师成天只想着自己 明知缺少还到处占缺
作者: yushang0115 (yushang)
2014-06-14 08:31:00
有了教学经验提出加分条件,是人家县市的需求正式也可利用介聘,何必抢占名额
作者: totwinkle (DEPON)
2014-06-14 11:21:00
还真的有人没事在考试
作者:
getwild
(@@)
2014-06-14 11:24:00
利用介聘?身旁一堆介了10年还回不去南部,最后用考的考回会说用介聘的ㄧ定不是正式老师
作者:
smallperfect
(小完美)
2014-06-14 13:47:00
高雄特教要介聘回去也不是很简单的...
作者:
kingk
(期待飘雨的日子)
2014-06-14 14:27:00
y大说教学经验我没意见,但不能只独厚代理教师X正式教师考上何来占缺之说?也会开缺阿!摆明只是怕竞争说正式教师有介聘管道的,等你考上正式就知有多困难!XXX要求考试的公平性有何问题?凭什么代理有特权?谁没事在考试?他一定是有想去的地方,而已技不如人怪谁?
作者:
claudelee
(aaaaaa)
2014-06-14 16:23:00
正式和代理代课代遇不一样 资源也不同 不见得是公平待遇
作者:
kingk
(期待飘雨的日子)
2014-06-14 21:36:00
我了解正式和代理的差异 但加分总要有依据 且行政法平等原则也说明合理的差别待遇是没问题的 但问题是代理教师才能加分的依据何在?如果真的合理 那我自然不会有任何意见我只着眼于考试规则是否公平另外不太懂c大所指的资源不同为何?与复试有何影响?且正式与代理待遇不同 并不能用来作为代理老师年资加分依据
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