各位好，
三封推荐信已经挑了两封给教授，也得到教授同意了。
第三封想找现在工作的长官来写，但拿不定主意该找哪位，
想问问各位意见：
环境解说：
我是在一间在台湾算有名的大公司，一个子部门（两个项目）的一个项目的员工。
人选有四位：
A. 我的负责人：
大部分东西都是与他交接，对我有好评价，
算是工作上互动比例最多的人。
B. 项目CEO：
负责人A的上司，在这个项目Run很久（10年以上）。
我进去后主要是他在教我东西，
有给过我一个非常好的评价。
但互动时间没有负责人A多，
不过应该有断断续续累积好的印象？
C. 部门的总经理：
A, B 的上司，这一两年才接上总经理。
互动没有A, B 多，但我有跨项目去帮忙过，
简单来说我跟部门的人都算有建立良好关系。
C 有来跟我说过A, B 回报我帮他们很多忙、做很好等等，
（其实A, B 对我的好评都是从C听来的）
C 愿意写，但他认为他年资还浅怕会没说服力。
建议我找B 来写，认为B 比较资深。
（这里想问各位前辈学校会去看推荐人的资历吗？）
D. 公司的大老板：
有打过招呼，C表示要拿到D的签名没太大的问题。
但是跟老板真的只有打过招呼而已，
加入半年来可能只有见面那3分钟。
虽然拟稿都是我在拟，就是有些犹豫。
A. 负责人（互动时间长）
B. CEO （互动时间中，资深）
C. 总经理（互动时间中，资浅）
D. 大老板 （几乎没互动，资深，在台湾有名气。）
我自己是倾向找C，
C建议我找B，
亲友要我选D，
决定问问前辈们的建议XD
还请各位指教，谢谢！