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分享一下有关老师“消失”的心得，给想去菲律宾游学的朋友参考
经理，我的老师已经两个礼拜没有来了耶！
喔...你下午来看一下新课表，我们最近联络不到她..
因为不时会发生老师临时请假或旷职状况，和自己的其中一堂一对一老师Miss A聊。
Miss A：他可能最近家里有事吧！
我：我看到她的IG每天都有更新，但学校说联络不上她，她是辞职了吗?
Miss A：不清楚耶，有可能以后就不来了吧。
我：但是她如果不来学校要怎么辞职？
Miss A：你们国家的人辞职一定会正式提出吗？就我所知很多老师(不只我读的学校)都不
会正式提耶~
老师的回答立刻震惊到我，我是不了解菲律宾的法律，但是似乎学校对于老师们“在职”
或“出席”这件事并没有很大的强制力。老师们经常不须提前请假，可以突然就不来，似
乎事后只要补充说明就好。而具某些老师的说法，离职时因为讨厌太长的行政流程和交接
程序，有时候就直接神隐。
这对学生其实造成满大的困扰，老师的突然消失，容易造成课程上衔接的问题，当然学校
会安排代课老师，但学校通常仅会在当天才知道老师今天不来了，多只能看一下有哪些老
师该时段有空堂即临时指派，而被指派的老师，尤其是一大早的课，常常也不知道自己这
一节有学生要带，甚至对于要代课的课程完全不了解，导致学生尴尬，老师也尴尬。
当然如果运气好的话，有时候还是可以碰到比正课还好的老师(赚到)，但绝大多数的时候
只是造成学生的损失，一天2000多台币的学费就像打水漂一样浪费了。
和朋友们讨论后可能有两大原因：
(1)老师普遍工资低，一个老师月薪平均不到台币一万．．．所以他们对工作的依赖性不
大。
(2)菲律宾2周发一次薪水，所以老师们如果想走通常不会在月底或月初。衍生问题是学生
一班报名的课程都是以“月”来做规划，因此可能导致月中时临时会换老师，而使教学计
画有一些断层。
万幸的是这个状况我第一个月上ESL(一般英文)时没碰到，只在第二个月转商业英文(商英
才贵吧)才碰到。可能要提醒修商英、雅思或其他比较特定课程的学生，因为担当特定课
程的老师相较一般英文少很多，所以发生老师神隐事件换不到老师或换到烂老师的机率就
会发生，所以只能....自己平常上课时用仔细观察老师的状况吧！一发现不对自己赶紧主
动换老师，这时候还是自己可以挑的状态，等老师消失被学校指派，就只能自己嘿嘿嘿了
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