Re: [心得] 北美找工作心得

楼主: wawi2 (@@)   2017-11-23 21:14:08
分享我个人经验 让大家参考 为了不被人认出来 我的背景简单带过就好
大学四大CS GPA 3.60/4.0
研究所四大EE GPA 3.93/4.0 + 1 journal + 2 international conf.
系统厂工作一年后(SDE) 到美国排名约40的学校念CS
一年半念完 gpa 3.70 (被一科雷到...只拿C+... 难过...)
去年12月毕业到现在已经是第三份工作(大纽约地区)
无薪volunteer 约两月 -> 时薪12元搞IT一个多月 -> 年薪80000刚满三个月
到这边 希望能给大家一点撑下去的动力 XD 其实在找工作的过程中人也变了很多
毕业后一直在找工作(直到找到现在这一份工作才停下来)
我投过得职缺都有用excel记录下来
总计投了347封 onsite面试有12个 其他什么电话面试得就一堆记不清了
今年是真的不好找 各公司对New Grads开的名额都少很多
找工作时什么事都有
我不会写web apps. 电话面试前就说不会了结果onsite还被嫌怎么不会web (哪招...)
也有两通Phone interview到onsite后第一关HR发现我是F1就掰(但我一开始就讲了阿...)
我觉得在这找工作 技术能力倒在其次 主要是个人特质要行
找工作时碰壁不要灰心 (有点像pipeline又有点像multithread 狂丢就对了
面完后就想哪边没做好下次改 但不要去想会不会上 继续准备接下来的面试就好)
没身分很吃亏 但我发现不少留学生的心态都不正确 成天抱怨没身分blabla
但是试想这本来就很正常 今天换个位子 你也会希望外国人滚阿...
一个美国人看到留学生抱怨身分问题不好找工作
你信不信他打从心里觉得你就是废物本来就找不到工作 干身分屁事 XD
对我们来说 要做的就是把最好的那一面让面试官看到就可以
至于他看不看得到是他家的事 XD
CS相关的快刷题 刷题可以增进coding能力~
※ 引述《DONmilK (DONmilK)》之铭言:
: 看到上面许多真强者贡献自己的经验 小弟就来提供一下自己的心得
: Background: TOP 3X CS, CA, 非ACM大神, 拿F1签证, 本土两次intern经验
: 今年真的是近年来CS找工最惨淡的一年
: 从之前被称为国际学生救命稻草的Amazon减招(去年两个OA拿offer, 还有人OA2没做完offer先跑来的)
: 到今年内推intern, full-time各种被no longer under consideration 可以看到些迹象
: 小弟目前就intern的情势来分享一下
: intern很重要 手拿大公司intern投full-time几乎稳拿面试 还有return offer(fb, amz还不用再面试)
: 没有intern直接进入炼狱模式
: 基本上这里的intern都是BS/MS一个pool 所以我的竞争者有
: 0. 美国本土大二到大四同学
: 1. 今年刚落地的MS 一年级(大多国人, 天竺人)
: 2. 为了找intern而延毕的MS
: 因此不管大小公司每天都是近千封的Resume灌进来
: 能够拿到面试已经是万中选一的练武奇才
: 如同前几篇文提到的 内推(直达manager)>>>内推(一般管道)>>career fair >>>>> 海投
: 第一个太OP 先不提 先来看第二种内推
: 要被挑出来条件有:
: 1. TOP 10-20 MS CS
: 2. Big name company 实习经验
: 3. Very high GPA > 3.8
: 4. 美国BS
: 5. ACM
: 这是小弟在一亩三分地上四处问跟人肉 看了许多履历 整理出能拿到面试机会的要素
: 也就是找那些脑袋好的抓进来train 也是有例外 有人手握Amz intern被FB拒简历
: 刚好我都没有 所以当然是死一片 什么先从小公司面试培养机会打怪练功都是假的
: 这种时候反而第一个看上你的是大魔王 所以我人生第一次的interview就贡献给了魔王某个非SDE职位
: 刚面完二面 心如死灰
: 第三个是career fair(CF)
: 今年Amazon 跟 巨硬都把intern招聘着重在on campus
: 第一天CF聊得不错或是有看到你的内推纪录 第二天直接找你来interview
: 所以如果这两家公司没有出现在你的校园 -> GG
: 刚好小弟的学校这两家目前都没有打算来...
: 这些大公司都会有各地区Target school
: 加州竞争激烈
: 第四个海投
: 对不起没有啥能讲的 目前只有收过确认信跟拒绝信
: 给未来主要是想来美帝找CS工作的你:
: 1. 对于想去的学校先看看CF怎么样
: 2. 洗GPA
: 3. 赶快去找实习
: 4. 刷题刷题刷题
: 5. 找一些有兴趣的project或是在学校的认真作
: 6. 多拜拜让HR挑到你的履历
作者: ap954212 (death is like the wings)   2017-11-23 21:57:00
谢谢分享
作者: forzen (forzen)   2017-11-23 22:04:00
推心态!
作者: fifa53958 (fifa53958)   2017-11-23 22:31:00
推!坚强的毅力
作者: b29308188 (ben)   2017-11-23 22:32:00
一般的公司都是第一关HR就直接问要不要sponsor吧...
作者: ron0908 (荣恩)   2017-11-23 22:42:00
推!347封....(汗
作者: urmfo (Bambi)   2017-11-23 23:36:00
谢谢分享~
作者: ksyilj1283 (ksyilj1283)   2017-11-23 23:58:00
推心态!谢谢分享
作者: ywbBetter (小Bu)   2017-11-24 00:51:00
荔枝励志
作者: a73966953 (baseball)   2017-11-24 01:04:00
正向 推
作者: ivan1209 (根本科科)   2017-11-24 01:24:00
实在是很难不怪身份问题,虽然强者是真的不怕就是了QQ
作者: acgotaku (otaku)   2017-11-24 06:14:00
Onsite才知道F1也太鸟了吧 什么鬼原po加油 一起努力
作者: sorryla (Mr.东)   2017-11-24 06:44:00
Onsite才知道不是最扯的,听到有Q社的Offer都给了才发现要Sponsor 最后就withdraw了
作者: bluebluelan (新阴流大目录免许皆传)   2017-11-24 13:59:00
Q不sponsor还蛮稀有的不过去年十二月毕业如果从1/1开始算 你怎么维持合法opt 60+90就五个月过去 工作六个月就真的抓得很紧了
楼主: wawi2 (@@)   2017-11-24 18:30:00
我4月底开始工作的我12/22毕业 只要在5/18开始工作就没事啊~

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