感觉最近会很需要这个版..觉得自己好草莓QQ
说了 没事做的时间蛮多的 想做做看别的事情 就这样一句话 结果被带我的人唸了我一个多
小时 下班等公共汽车还继续唸 一直到我车子来了才说 不耽误你时间了
跟上一篇同一位 因为正事需要教的东西我一天只做1、2个 其他时间都是在自主练习或是带
我的人教
我过往的经验都是直接做事边做边学 我的事做完了 问上司说 做完了 那我现在要做什么 他
回 现在没事/你可以继续练习
反正就是午休结束 没有正事要我做 我就问我旁边别组的同事说不知道有没有需要帮忙的事
可以做 就被骂了 说我原本的东西都学会了吗 我叫你做这个(没教过的东西)你能马上生出来
给我吗
是我造成你很大的压力 对你太有侵略感吗
你不能这样跳过我跟其他组的人说你要做什么做什么 好像我没把你教好一样
我已经说对不起很抱歉了
最后还跟着我下班走到我的公共汽车站 而且公共汽车大概10分钟才来吧….我真的不是故意的 已经说
了 也完全没任何其他的意思 也没有觉得自己很厉害不用练习 只是纯粹想帮忙而已 不知道
为什么一直被曲解成我不想练习 想法有问题 我以后不会再犯了 真的很对不起
回去问我家人 进一个公司需要多长时间才能成为有产能的人 他说1-3年 快的话1年 笨的人
要3年
跟我想的完全不一样 我以为可以马上学马上做
而且我有讲之前在餐厅打工的经验 他就说工作是需要按部就班循序渐进的 这就是为什么他
们站着我们坐着 你也是这样才来的 对吧
老实说听到这句话内心还蛮不舒服的 我会觉得他间接贬低了我在餐厅打工的同事跟上司 让
我感觉很差
是我说错话没错 但我只是纯粹想帮忙 对没接触过的东西都抱着兴趣跟热忱 想学习 原来是
我活在自我的粉红泡泡里 是我想法太蠢 是我没在动脑 是我说话都不思考 是我的错 是我不
该这样讲话 都是我的错 我不该随意发言 不该说出不是我该说的话 这一切我都搞砸了

确实不同行业不同职业，学习曲线不同，但是有产能的定义每个人的看法也不同如果今天老板需要一个人坐在门口发呆，那在那边发呆就是他那天的产能，所以产能啥的见仁见智说白的，教育训练原本就是必须的，所以你不会很正常只是跟不同人相处需要一点时间磨合，每个人习惯的工作步调不同，你辛苦了:)

你说 ”没事做的时间很多“ 这句话有可能会衍生一些风波，会变成好像对方其实没有在带你，导致没有事情做。这话如果传到主管耳朵，第一个可能会被问的是带你的。通常台湾职场带人不会加薪，但反而还要负责更多，而且新人学会后会感谢的也不多，此外带你的人还可能会被她职场对手顺便捅刀等等。我不是说带人的人是对的。有一个工具叫同理心地图，可以自己google运用一下。当然被念被骂没人喜欢，会需要一个情绪抒发的过程，如果情绪上比较好了，不要继续纠结在她骂妳，低调多观察这个团体里人的互动。

我想表达的不是那个意思但说出来的词却很糟糕 怎么解释都还是被误会 真的很难过 上班前建立的自信心已经荡然无存 剩下的只有焦虑跟害怕说错话 但事情无法挽回我继续纠结也没任何意义 希望自己能赶快社会化QQ已经三年多没回去看医生了 在想自己需不需要回去 他问我他给我压迫感很大 很有侵略性吗 我真的很想回是 但怎么可能呢 哈哈 因为我对于 想成为有用的人这件事迫切感很重 我觉得我必须要帮到忙做到事内心的自我贬低感才会消失 结果说错话那种贬低厌恶感好像多了好几倍重一样我要重新花好多时间才能搬开他…

因为你的意思是什么不重要，她怕的也是别人怎么解读她啦。事件本身虽不算严重，但内心引爆的惯性羞耻感和不安全感却很严重，所以严重的是内心，不是你犯了很严重的错。如履薄冰、希望自己有用的努力，是会得到习惯的安全感没错 ，但每次犯错、摩擦的不适，反而是可以慢慢治疗内心的机会（也算打破某种下意识人设..），这种熟悉的崩溃感起来时，当在做功课吧><

推楼上，职场跟交朋友的不同就是你心里真正怎么想对他们没差，他们只在乎行为表现出来对他们造成的影响而已。比较基本的原则是即使是事实/好意，还是尽量避免负面用词(比方”没事做”)比较好。自己心里想要的如果跟工作目标无关(上司要的就是工作目标)，也是放在心里就好，讲出来容易有负面效果。我猜你有试着解释自己是好意，但这样很可能对方会更生气，因为觉得原来你为了自己想要的害到他。看能不能当成学游泳的时候不小心呛到水，慢慢抓到诀窍就会比较好

谢谢 希望自己能早日习惯这种心情 不过我其实内心希望能跟同事好好相处 虽然大家都说上班绝对不要跟同事变朋友