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★《工作期间》
工作日期：最迟11/26完成
排班方式：(每周或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作时间：(明确起讫时间，多班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰(连续工作每4小时应有30分钟休息时间，留空视为依法规定)
休息有无计薪供餐：(应分项填写，留空视为皆有)
★《工作待遇》
平常日工资：时薪300
国定假日工资：(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定)
延长工时工资：(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍，留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰(非承揽制之工作应填“依法规定”)
工资发放日：(明确工资发放日，不得仅为每周发放、每月发放，留空视为工作后现领)
★《工作内容》
文章有一百多页，我已经仔细检查过，但是怕有盲点
希望您具有中文造诣
帮忙慢慢慢慢的完整看过一次
有错字或是多字、赘字，甚至你觉得语意不顺的，帮我注记起来
不太知道这样怎么算薪水好，先开时薪300元
您花多少时间，依循信任，拨款给您
工作地点︰任何您方便的地方
劳务内容︰如上已述
◎《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置)
单位名称：(应填全名)
单位地址：(应填完整地址)
★《联络资讯》
林先生
联络人姓氏称谓︰林先生
联络方式︰站内信
是否回复报名者：只回录取者
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数：1
通知方式：
面试时间：
受训时间：
截止时间：
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情