[高雄/一般] 永龄希望小学中山分校征课辅老师

楼主: un564514 (un564514)   2018-11-08 21:33:31
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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期:(明确起讫日期,长期者应加注起始日期,承揽制填交件日期)
排班方式:(每周或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作时间:(明确起讫时间,多班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰(连续工作每4小时应有30分钟休息时间,留空视为依法规定)
休息有无计薪供餐:(应分项填写,留空视为皆有)
工作日期&排班方式:依课辅国小而定,以下分别列出(暂定),每周至少两天排班。
休息时间可依课程状况,由课辅老师自行调整(每堂课最多10分钟)
周一 16:00~18:00
周二 16:00~18:00
周三 13:00~15:00/13:00~16:00(少数学校)/14:00~18:00(少数学校
)
周四 16:00~18:00
周五 13:00~15:00(少数学校)、14:00~18:00(少数学校)
每日工作&休息时间︰自108年2月18日(一)至108年6月21日(五)结束
休息有无计薪&供餐:无
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币140元,日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
 平常日工资:(应为时薪或日薪,不得为月薪,计件制者应注明常人平均每件所需工时)
国定假日工资:(应为上开约定之2倍以上并补休,留空视为依法规定)
延长工时工资:(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍,留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日:(明确工资发放日,不得仅为每周发放、每月发放,留空视为工作后现领)
平常日薪资: 400元/hr
(需完成培训并考试及格领到证书,有明确参照表格)
另有交通费补助(需自备交通工具前往合作国小)
国定假日薪资:不进行课辅
超时加班费:不进行课辅
劳健保、劳退︰享劳保、劳退,无健保,课辅期间以团体伤害保险进行加保
薪资发放日:隔月月中15-20号发放(依学校行政流程)
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位,不得为相对位置,仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写,不得含糊)
工作地点︰(工作场所之完整地址,得与单位登记地址不同)
劳务内容︰(应详实填写,不得为“主管交办事项”或其同义词)
工作内容︰1.至国小进行国语/英文/数学科目补救教学
(主要为经济弱势且学习成就低落之三至六年级国小学童。)
2.指导学童回家作业
3.永龄行政表单填写:日志、联络簿、签到退、点名表
*以利社工了解课辅状况
4.须参与课辅老师培训&检讨会课程(另行公告)
5.教材由本单位提供,课辅老师无需自行准备
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址,不得为简称、相对位置)
单位名称:永龄溘E海台湾希望小学中山分校
单位地址:中山大学通识中心三楼R3017
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下:)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰谢小姐
联络方式︰07-5251001/[email protected]
是否回复报名者:只回录取者
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件,受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数:10-15人
通知方式:于平台公布消息及电子邮件通知
面试时间:可自行选择12/17(一)-12/21(五)进行面试
受训时间:请密切注意平台消息及电子邮件
截止时间:即日起至107/12/10止
详细报名资料与报名表单请见https://sites.google.com/view/nsuswhopeschool/%E9%A6
%96%E9%A0%81
强烈建议雇主在征到人后,修改标题注明“已征得”或其同义词,体谅劳工心情
作者: tonybbbb (东方行B)   2018-11-08 21:36:00
无健保...
作者: zoosleep (王者)   2018-11-08 22:02:00
标题分类也打不好
楼主: un564514 (un564514)   2018-11-08 22:21:00
希望小学中山分校由中山大学统一加保,课辅老师中山大学认定为兼任助理性质,如周工时有达12小时可以以中山分校为投保单位。

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