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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期：长期/自征到即日起(明确起讫日期，长期者应加注起始日期，承揽制填交件日期)
排班方式：每周一到五(每周或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作时间：早上9点到下午6点(明确起讫时间，多班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰中午12点到下午1点半(连续工作每4小时应有30分钟休息时间，留空视为依法规定)
休息有无计薪供餐：有计薪不供餐(应分项填写，留空视为皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币140元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
平常日工资：150~160元/时(应为时薪或日薪，不得为月薪，计件制者应注明常人平均每件所需工时)
国定假日工资：依法规定(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定)
延长工时工资：依法规定(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍，留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日：每月5号(明确工资发放日，不得仅为每周发放、每月发放，留空视为工作后现领)
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位，不得为相对位置，仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写，不得含糊)
工作地点︰台北市松山区南京东路3段305号5楼(工作场所之完整地址，得与单位登记地址不同)
劳务内容︰
注意：**本工作常常只有自己一个人待在柜台**
**客户、同事会进进出出，但大部份时间柜台是只有自己一个人！**
1.柜台接待 (偶有客人来访、一周不超过三组)
2.电话接听 (每天大概二通，大多是老板打来、否则就是广告推销电话)
3.收发文件
4.环境简单维护 (公司有请打扫人员、但仍要巡视维护)
5.联络住户 (本公司同时兼任大楼管委，所以要帮老板联络住户开会
开会每月一次)
6.文件登打
拉拉杂杂写一堆，其实实际工作时间很少，每次问柜台：忙吗？都说没事
但常常只有自己一个人，可能需要撑得住寂寞...
老板说：夜校生可以看书
(应详实填写，不得为“主管交办事项”或其同义词)
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置)
单位名称：格列佛有限公司(应填全名)
单位地址：台北市松山区南京东路3段248号11楼之2(应填完整地址)
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下：)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰何小姐(姓氏与称谓，不得以代号、假名表示)
联络方式︰[email protected](仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、移动电话 之其中一项以上)
是否回复报名者：只回录取者(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项)
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数：1人(应填明确人数或一定人数范围)
通知方式：电话联络
面试时间：电话联络
受训时间：电话联络
截止时间：电话联络
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情