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★《工作期间》
(不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休)
(外包承揽制之工作仅于“工作日期”字段填写“最迟交件日期”)
工作日期：如下述(明确起讫日期，长期者应加注起始日期，承揽制填交件日期)
排班方式：如下述(每周或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作时间：如下述(明确起讫时间，多班制需载明各班别起讫时间)
每日休息时间︰每4小时应有30分钟(连续工作每4小时应有30分钟休息时间，留空视为依法规定)
休息有无计薪供餐：休息时间有计薪(应分项填写，留空视为皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币133元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
平常日工资：135/HR(应为时薪或日薪，不得为月薪，计件制者应注明常人平均每件所需工时)
国定假日工资：依劳基法规定(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定)
延长工时工资：依劳基法规定(前2小时应为上开约定之1.33倍、后2小时为1.66倍，留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日：当日现领(明确工资发放日，不得仅为每周发放、每月发放，留空视为工作后现领)
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位，不得为相对位置，仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写，不得含糊)
工作地点:台中逢甲大学-台中市西屯区文华路100号【需自行前往】
劳务内容︰(应详实填写)
●活动代号 : [WB0923 进场A]
时间 : 106/09/22(五)，09:00-19:00，需求10人
活动内容 : 协助道具进场、硬件设施进场、物品打包等，
工作内容较辛苦，会晒太阳、会搬重物，需要体力和身体状况良好。
视现场况状提前或延后发放。【供午、晚餐】