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★《工作时间》
※以下三项子字段必填，禁止面议或超过法定每日工时上限
※工时字段除每日工时外还需列出每周／每月大约工作天数或总工时
每日工作&休息时间︰
10/03(五) 09:00~10:00训练(1)
10/03(五) 10:00~15:30顾展(5) 休息时段：休1、休2
10/04(六) 12:30~18:30顾展(6) 休息时段：休2、休3
10/05(日) 11:00~17:30顾展(6) 休息时段：休2、休3
10/06(一) 11:00~15:30顾展(4) 休息时段：休2
10/07(二) 11:00~15:30顾展(4) 休息时段：休2
10/08(三) 11:00~15:30顾展(4) 休息时段：休2
10/09(四) 11:00~15:30顾展(4) 休息时段：休2
10/10(五) 12:30~18:30顾展(6) 休息时段：休2、休3
10/11(六) 12:30~18:30顾展(6) 休息时段：休2、休3
10/12(日) 11:00~17:30顾展(6) 休息时段：休2、休3
※ 休1：11:00~11:15、休2：14:30~14:45、休3：16:45~17:00
◎ 需于工作时间开始前30分钟到场准备，实际时数以到场时间计算。
例：10/04(六) 11:35到场，则下班时间为18:05，即满6小时。
◎ 工作时间内12:00~12:30为午餐休息时间，供餐，不支薪。
◎ 工作期间弹性休息15分钟，支薪。
◎ 薪水支付以签到表时间为主，统一于10/12下班前支付全额。
工作日期&排班方式：
2014/10/03-2014/10/12
休息有无计薪&供餐：
供餐不支薪
★《工作待遇》
※以下五项子字段必填，禁止面议并符合法定最低时薪115/hr
※本栏所称之平常日为星期一 ~ 日，国定假日日期请参考各地方劳工局公告
　平常日薪资：130 /hr
国定假日薪资：依劳基法规定 (约定时薪x2／补休，9/8 - 中秋节)
超时加班费：依劳基法规定 (第9-10hr 约定时薪x1.33，11-12hr 约定时薪x1.66)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨
薪资发放日：统一于10/12下班前支付全额
★《工作内容》
※以下两项子字段必填并请尽量详细描述，不可模糊笼统
工作地点︰
台北松菸
工作内容︰
1.不定时整理展品、整点补充文宣品、介绍展品
2.值班时间请勿长时间使用手机、平板等私人用品
3.向询问客户邀名片或联络资讯
4.上下班须签到，以利计算薪资
5.交通请自理
★《事业登记资料》
※统编、单位名称、地址字段必填，农林渔牧医药补教业者需加填相关字号
※填写资料以政府单位可查询之公开资料为准，经比对不符者视同未填
统一编号：
单位名称：
单位地址：
医疗医药相关单位代码：
农林渔牧业登记字号：
补教业立案文号：
★《联络资讯》
※以下三项子字段必填，电话需含区码，姓氏只接受中、英文写法
※Email跟国内市话、手机择一填写，不接受这三者以外的连络方式
　 联络人姓氏︰Jerry Chi
Email／电话︰jerrychi1212@gmail.com
是否回信给报名者：是
◎《其他资讯》
※限定性别、外貌等条件违反就业服务法，受训期间需正常支薪　
需求人数：1
通知方式：mail or 电话
面试时间：尽快
受训时间：如上所述
截止时间：尽快
强烈建议雇主征到人会在这篇标题注明（大写T修改标题）
(资方征到人请改标题或是通知应征者 多多体谅劳方等待心情)