国泰内科在多年前首先开办限缩工时、PM OFF、重症奖金等照顾住院医师的制度下近几年
来人力充足、维持良性循环目前有，R1: 8人，R2: 2人，R3: 4人，R4: 6人，R5: 5人，
今年虽然教学部废导致PGY招生差，好在我们有优秀的R1新血们加入，内科的运作仍能顺
利进行!
这次要来招募新进住院医师，一起让国泰内科蓬勃发展下去！
我们的特色：
1.合理的工作量
身为医学中心，本院疾病复杂度绝对足够！
训练期间都留在总院，不需要去分院支援！
有来过国泰的都知道，国泰的系统非常好用，目前全面无纸化，也不用再手写病历。
床数部分，因为是跟科不是单一VS，床数约8~12床，如果超过14床一定会调整。有时候手
上床数少的不可思议… 这样的床数十分适合学习，可以好好的看每一个病人及看书思考
，上手之后几乎都能够准时下班、兼顾工作及生活。
2.值班班数逐级递减
R1: 7~8班 R2: 6~7班 R3: 5~6班 * 值班区域约60~80床，晚上10点半后不进新病人 *
隔天全面PM OFF，行之有年，12点交完班就可以离开
3.休假
目前已全面实施周休二日！仍然享有每半年15天休假(带薪喔~~)！R1开始每年就会有两次
、每次各15天的休假，值班数当月依比例减点，完全不需要找人COVER，半年前就排好，
绝对放的到，这个天数欧美纽澳都不是问题
4.薪资及福利部分
R1薪资税前10万起跳，每升一级加2500~3000元，另有年终、三节、病历奖金与缺额奖金(
视每月人数浮动，目前每个月大约两万五)。从R2开始，每半年会发12万重症奖金，直到
R3结束，共48万 (**这笔奖金是R2开始就有的奖励，不因R1是否为本院training而有所差
异，所以欢迎各院R1来本院当R2无缝接轨！**) 本院有国泰人寿团保，包含本人及一等亲
，单次住院最高给付六万元，算是不错的保障！另外有提供10元便当，午餐晚餐都可以订
，可以省下不少钱。
5.扎实的教学
每周三、四上午的晨会均有专题演讲、外宾演讲、并发症讨论会等扎实内容另外本院高薪
聘请多位名声显赫的教授教学，举例以下几位： 黄水坤教授的心电图教学(心律不整导管
烧灼术的英文教科书作者)、林肇堂教授的临床推理课程(台湾消化系医学会理事长)、陈
定信教授的肝病讨论会(世界肝病权威) 还有非常受各级医师们欢迎、每周五晚上塞爆国
寿B1的吴锦桐老师胸部X光教学
6.内专通过率百分之百！所有次专皆可受训！
今年6位R4均通过内专考试，考内专前大家都有两周以上的温书假，内科八大次专均可训
练，因为住院医师人数不多，几乎都能选到想要的次专科，成为次专FELLOW以后，院方也
提供公费出国进修的机会，如果对研究有兴趣，院方也提供充足的资源及良好的研究环境
7.各科之间没有距离！照会不用战战兢兢！
本院是小而美的医学中心，师长同事相处起来都很像朋友，随处遇到老师或学长姊都可以
路边照会，师长们都非常乐意教学，做Procedure都有各病房的senior R手把手的教学，
值班时有总值做坚实的后援！
8.总结
目前R4有两位是从其它医院内科转来我们医院，均觉得生活品质大有改善，一个去年结婚
、一个去年交到女朋友；R3有1位从他院转来，目前诚征女友中…
非常欢迎学弟妹们加入我们的大家庭！也欢迎有兴趣的R2/R3转来我们医院！急重症奖金
等你来领！
国泰内科适合喜欢主动学习、想要兼顾工作与生活、爱放长假出外旅行、和师长学长打
成一片的你妳加入！ 走内科不一定要爆肝，国泰内科是你最好的选择！
<诚征107年度R1及R2数名>
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