job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
台北荣民总医院精神医学部社区复健精神科
【工作职缺】
就业适应方案 就业服务员
【工作内容】
(一)在本科医疗团队成员带领下，就业服务员需于现场辅导精神障碍或其他身心障碍患者
之就业工作，一年约服务30案左右。依规定，所有个案一个月最少须现场访视一次。
(二)负责就业促进方案、职业复健相关医疗业务之文书处理、档案管理工作，接受医疗团
队与督导人员之督导，参与相关之科内医疗团队会议、进修课程以及相关会议。
(三)需撰写简易公文、核销、协助办理团体、方案报告与申请相关事宜。
【征求条件】
已取得【就服员资格认证】或【 继续教育已完成认证者】
★就业服务员需具备条件如下：
(一)符合下列1.至4.点中"任一"条件者：
1.大专校院复健咨商、社会工作、职能治疗、物理治疗、特殊教育、劳工关系、人力资源
、心理或辅导之相关科系所毕业者。
2. 非属前款相关科系所毕业，从事就业服务或身心障碍者福利服务相关工作一年以上，
且完成身心障碍者就业服务相关专业训练八十小时以上，成绩及格取得结训证明者。
3. 领有社会工作师、职能治疗师、物理治疗师、心理师或特殊教育教师证书者。
4. 取得就业服务员乙级技术士证者。
*曾经担任过就业服务员，需取得劳动部就业服务员资格认证更新公文(继续教育)方能进
用，最快自1月起聘；若为新任就业服务员，须于1月进行资格认证审核，待收到认证公文
后起聘。
【工作地点】
台北市、新北市全区、荣总院内
【工作时间】
周一至周五 09:00~17:30
【月休】
周休二日
【公司福利】
美食街优惠、就医优惠
【薪资范围】
37911-39906
*因111.1.1起薪资调涨，实际金额需待公文核定。
【需求人数】
1名
【联络人/连络方式】
意者请mail履历至 [email protected]
【其他备注】
110.12.24(五)，收件截止后会通知面试日期。