job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
承进工程有限公司
【工作职缺】
机台操作员
【工作内容】
1.玻璃机台操作、维持机器运作
2.产品加工、组装、检验、包装与出货
3.协助玻璃材料运输
4.配合与协调厂内作业分配，以符合生产及程序标准。
5.完成主管交办有关生产产品、程序事宜。
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
无不良嗜好
役毕无经验可
【工作地点】
桃园市大园区高铁站前西路三段66、68号
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一~周五 0830~1530 中间午休1hr
"若有"日常加班，则照法定加班费 1.33倍/1hr
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
奖金类
　1.年终奖金：依表现及年资给予年终奖金
　2.三节礼金：端午节、中秋节、五一劳动节等节日发放庆贺礼金。
　3.生日礼金：致赠寿星礼金
◆ 请 / 休假制度
　1.特休/年假：依照劳基法规定给予特休
◆ 补助类
　1.结婚礼金：婚礼仪金补助制度。
　2.丧葬补助：丧礼仪金补助制度。
　3.生育补助：生育礼金补助制度。
　4.伤病慰问金：员工生病受伤住院给予伤病慰问补助。
【薪资范围】
※行政院劳委会于106年1月1日起调涨基本工资为月薪21,009元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达21009一样会被删文
试用期三个月内 28000~35000 含津贴奖金
过试用期 32000~40000 含津贴奖金
(薪水幅度视工作态度、能力、经验、执照
如
天车起重机执照、堆高机驾照、公共卫生管理、大货车驾照、高压气体容器操作证书等)
也会视能力(工作余取得证照)调薪
【需求人数】
8~10人
【联络人/连络方式】
[email protected]
张先生 0932-945-552
【其他备注】
请检附简单履历表至[email protected]
方便了解 感谢