job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】台湾停车设备暨升降设备安全协会
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】行政人员
【工作内容】
1.升降(停)设备资料建档,许可証核发
2.厂商产险要保单处理等相关事宜
3.许可証届满(逾期)催检通知
4.厂商来往业务问题等之沟说明
5.县府抽检公文事项处理
6.每月统整资料纪录汇报
7.文件归档作业
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
有耐心、工作热诚、反应快、应对好、细心 会简易word表格操作、中文输入40字/分以上
【工作地点】
台北市中山区 (建国北路上)
捷运至中和新芦线行天宫站或文湖线中山国中站
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
上午8点半～下午5点半（中午休息一个半钟头12:00~13:30）
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
年终奖金、节日、生日礼金、每周工作时数37.5小时
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达20008一样会被删文
前三个月训练期 $24000
第四个月起正式员工$26000起
依工作绩效表现、能力经验调整(一般大概可领到三万多)
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
郭小姐 履历请寄至 [email protected]/*