台湾的公司一堆制度很奇怪
不知道是因为上层的主管看不到还怎样 下面管理有问题没效率都不解决
如果开个公司 请样样略懂的人才去申请帮看公司问题的人去那边
底层当新人 三个月 叫这卧底把状况报告给该公司最上层主管
台湾的经济一定会起飞 一堆钱都浪费在莫名奇妙的地方
人才管理就是一门很重要的学问阿
搞的像台湾什么人都能当主管一样
不过要小心公司的人能力太强被聘顷的公司挖角就是了

PEBBO ?

有点接近 你好博学 但我想要的是真正进入 入世但发展不好可能变成你让员工进去某公司 挖弊端然后拿这证据威胁他拿钱出来盒蟹也就是没经过他公司同意就派人进去 敌对公司可雇用

那你如果做不好最后会不会变成让别人开找你问题的公司让你去找别人问题==

如果是业主自主使用就是商管顾问服务，若是敌对业者聘请就变成商业间谍。前者拿人手软，后者法律及道德风险太高。