\★ 发案前请先确定内文符合各项相关法规。
【发案方】（请填公私立学校、机关团体、个人）
｜社团法人台湾蜕变方成事协会｜
https://changeformula.org/
蜕变方成事是致力于提升逆境儿少照顾品质的非营利组织，
愿每位逆境儿少在充分地支持下，都能蜕变成更好的自己。
我们三位共同创办人，因生命历程及过往在儿少安置机构工作的经验，
深深体会到“好好长大是需要运气的，照顾孩子好好长大是需要被支持的。”
因此，我们创办了“万8计画”
简单扼要地说，计画内容是想要替与我们合作的儿少安置机构
招募到合适的生保员（生活辅导员/保育员）进行为期两年的服务，
并透过培训及支持计画，稳定机构服务量能。
期待透过万8计画，减缓儿少安置机构现场的照顾压力、
提供生保员更合理的劳动条件，也期盼这群孩子都有一次好好长大的机会。
｜对申请者的期待｜
1.具有中华民国国籍者。
2.教育部认可之大专院校毕业。
应届毕业生最迟需于113年7月31日前，完成查验毕业证书手续。
3.男性需役毕或免役，服役者需于113年6月30日前退伍。
4.科系限制：以教育、幼教、幼保、助人工作等相关科系毕业者为原则，
完整科系说明请参考“万8计画申请大小事”连结：
https://reurl.cc/L63xrK
｜第一届合作的机构｜
＊北部：台北圣道儿童之家、桃园乐活育幼院
＊中部：台中光音育幼院、南投陈绸儿少家园
＊若透过本计画至合作机构任职的伙伴，劳雇关系是计画参与者与机构之间，
本会则是负责培训、督导及支持的部分。
｜万8计画-期程安排｜
1.招募征件期，分两梯次征件：
Ａ.第一梯次：112年10月1日至112年12月31日止。
Ｂ.第二梯次：113年1月1日至113年3月31日止。
2.甄选：113年4月1日至113年4月30日止。
3.培训配对：于113年7、8月，进行4-6周集训。
4.113年9月1日起，至配对机构进行为期2年的正职工作。
【工作时间】
依合作机构不同，排班、轮班时间略有不同，但皆符合劳基法之规定
＊每月进行排班
＊需轮早晚班（轮晚班者需过夜）
皆依照劳基法进行排班与轮班
＊工作时供餐
【工作地点】
视媒合配对的机构而定，2年期间服务于同一机构
第一届合作机构有：
＊北部：台北圣道儿童之家、桃园乐活育幼院
＊中部：台中光音育幼院、南投陈绸儿少家园
【薪资】
月薪依据合作机构而有所不同，平均约落在3-3.4万之间。
透过本计画至合作机构任职者，保障2年期间平均月薪3.8万元（以补差额方式）。
【工作内容】
图文版请参考：https://reurl.cc/edoXqm
家里有家长、学校有老师，在儿少安置机构中则有“生保员”
生保员是在机构里安置儿少的主要照顾者（需轮班），照顾的面向有：
从生活照顾、课业辅导、心理及行为辅导，到就业辅导、生涯探索与自立生活辅导等。
＊这些照顾面向的深层意涵是：
当安置儿少和生保员相遇在机构里，是日常相处中锻炼彼此的心理韧性。
【联络方式】
1.站内信
2.蜕变方成事培育长 陈佳慧 [email protected]
3.报名连结：https://reurl.cc/QZb8Eo
【其它说明】
｜福利｜
1.本会提供职前培训，完成暑期培训者，提供6000元津贴。
2.两年计划期间，提供团体督导、个别督导、个案研讨、线上课程等督导支持。
3.透过本计画至合作机构任职者，保障2年期间平均月薪3.8万元（以补差额方式）。
｜计画说明会｜
欢迎对儿少安置议题有兴趣的你来说明会与我们互动交流
说明会报名连结：https://reurl.cc/p51VAr
年底前的说明会场次如下：
。线上场- 11/15（三）、12/13（三）19：00-21：00
。台北实体场- 11/25（六）14：00-16：00
活动地点｜台北舒藏人文空间
。台中实体场- 12/16（六）14：00-16：00
活动地点｜台中南园酒家