※ 引述《kbshuu (阿烨)》之铭言：
: 手机排版，请大家见谅
: 小弟在目前的公司待了5年左右的时间（业务单位）
: 在去年的时候，跟我的助理小姐因为一件不愉快的事，
: 导致到现在都没正常讲话过，
: 这边助理小姐我们就代称A
: 事情是这样的，在去年约10月份左右，
: 开始要做隔年度的计画，A在公司年资10年，
: 当我做完资料，跟她确认档案，
: 她不是那种到你座位旁说哪边该怎么修正，
: 而是到我座位前，大声嚷嚷说你怎么这样修、那样修，
: 对我而言，我觉得被她唸完，有讨论出结果比较重要、
: 所以也没跟她计较
: 有一天我们男生业务都去别的单位开会，
: 年资20年的另一个大姊就跟A说,教人的时候不用这样，
: 要嘛不要教，要嘛口气态度好一点
: 结果，A直接传Line的讯息给我，把她的不满跟我说，
: 她觉得她好心帮我、还要被别人数落，
: 我当下也是跟她说，让她有这种感受真的很不好意思，
: 没想到A把那位大姐列入仇视名单，
: 居然也把我列为仇视对象，
: 当天她下班时，跟她说声再见，A直接头一甩就走人
: 在发生这件事之前，也有好几次，
: 因为别人跟她说了什么，就把怨气出在我身上！
: 我也没说什么，但不代表我没有感觉
: 我必须要说，我对她非常的厚道
: A是桃园人，上班都是坐火车到湖口
: 由她娘家的爸爸载她到新丰上班
: 直到有一阵子，她爸爸生病，
: 她拜托我去新丰车站接她，我也是二话不说帮她的忙
: 先说一下，我们公司上班时间是早上7:30
: 但唯独我们公司业务单位的男生为了要配合客户作息、
: 我们是8点上班，为了要去车站接她，
: 我等于是6:30分就要从家里出门去接她，
: 比以前上班时间还要提早出门、也载了好一阵子
: 但讲这些，不是要讨什么人情
: （只是想说、我对她超礼让，
: 但只要她一个不开心、我就要扫到台风尾？）
: 跟她发生不愉快的事件之后，隔几天因为公事却找她
: 她连甩都不甩我、脸臭的跟什么一样，
: 好像我欠她几百万....刚好公司业务量变得很少
: 跟她交集也变少，
: 你要这样对我冷漠，那我也不会拿热脸去贴你冷屁股
: 然而，公司主管最后知道我跟她的事情之后，
: 也是A去跟主管说这件事（做贼喊抓贼！？）
: 主管第一时间不是找我，而是找年资20年的助理大姐
: 那位大姐跟主管说，她站在中立立场说
: 从以前跟A搭档过的人，有哪一个有好下场？
: 后来主管找我进办公室，讲我跟A的事、
: 主管给我的感觉，叫我多包容A???
: 心中真的无言
: 前几天又因为一件公事，
: A对我处理的过程不是很满意，
: 居然是透过主管来传达她的讯息，我整个超无言，
: 主管也说，他知道我跟A的事，你们很久都没沟通了
: 我说，我不是没沟通、而是去找她，她就板著一张脸
: 我该怎么沟通？如果她不想跟我说话，
: 她也可以用邮件的方式传达她的讯息、
: 而不是透过部长传递训息
: 主管居然说.那是你们的事
: （天啊，这已经影响到工作的公事了，部长也不想管）
: 跟大家请益，如果我再发邮件给A说，
: 先跟她确认部长传递的讯息，然后说大家都是为了公司
: 可以用邮件传递之类的内容
: 还有 cc给主管
: 这样沟通会比较好吗？
cc主管会让人觉得你是要讲给老板听，容易激怒对方，如果真的无法对话，发邮件也是个
不错的选择，单独发就好，尽量避免情绪性字眼，你提到的都是为了公司这个观点切入还
不错，再文字中释出一些善意，至于后续就只能看她了，至少维持好你这边。
在老板面前也尽量表现出有在努力沟通的感觉，不用说对方坏话，就说你会再沟通就好，
最多搭配一点苦笑，
当他一直向老板抱怨，而你表现出来是你有在努力而不抱怨，随着时间慢慢过去，大家会
开始慢慢看到真相，并转而靠向你这边。