[心得] 与成功有约

楼主: qooandy (哇细小宏)   2023-04-23 08:51:22
方格子图文版:
https://vocus.cc/article/644465a7fd89780001f59ff9
这一切要从七年前的那一堂《高效员工7习惯》开始
我觉得中文书名取得不太好,因为英文是“The 7 Habits of Highly Effective People
”,这不是一本教你如何成功的书,因为成功没有公式,所有坊间大大小小的成功案例都
是幸存者偏差,但是,心态是可以改变的,拥有想要“成功”的心态所需要的习惯是可以
培养的。
在疫情解封的2023年4月22日,世界阅读日,感谢天下文化举办一场无料演讲会,透过两
位说书大师,凤馨姐与宪哥的精辟讲解,让我又重新复习了一次,同时,也审视自己目前
所在的位置,与接下来的人生下半场要如何演出
以下三项达成个人成功的心法:
1.主动积极
要有选择的自由,不要受制于人,不抱怨。凤馨姐举例:她每天早上的Live节目随时都要
想到来宾无法准时到达的plan B,这样才能从容应对,因为改变自己最快,与其抱怨别人
为什么做不好都无济于事。
就像自己的工作每次都要想到应变计划一样,避免问题发生的时候措手不及,更不用去抱
怨为什么谁没做好什么事,造成这样的结果,因为真的没有用,当下解决才是重点!!
2. 以终为始
我觉得不管凤馨姐或是宪哥所提到的都是一个长期方案,人生是无限赛局,在看不见隧道
尽头的那一端,如何去追求自己的人生使命宣言,我觉得宪哥讲得很好,不管自己的人生
宣言是什么,绝对不会有"钱"这个因素,“因为赚再多的钱都无法带走,而且不够的,以
后子孙会烧给你”我整个爆笑
而且留下来太多也会造成子女争家产导致官司缠身。
对我来说短期方案,可以参考瓦基的看法,先建立一个十年目标,然后,再来是两年的封
面故事,可以参考下面我的另一篇读书心得:
【只工作不上班的自主人生-心得】与chatgpt协作(用访谈的方式来撰写)
3.要事第一
事务的四种分类
最重要的是处理“不紧急却重要”的事,才能从容有序,掌握人生的自主权
有了前三项达成个人独立成功后,接下来继续做到服务社会的公众成功
4. 双赢思维
实务工作上很难!我想要双赢的时候,没人要理我,哭…
这也是大家投票最难达成的第一名,不过,我想透过敏捷团队的概念来使用,要建立大家
都是同一条船上的思维,才有办法达成双赢。
5. 知彼解己
最好的沟通就是闭嘴倾听,避免以下三个盲点:价值判断、好为人师、想当然耳。最好的
方式就是用自己说法覆诵对方的话来确认有没有歪楼。
6. 综合综效
这是一个讲求团队合作的时代,分享自己的经验与理解对方的想法,找到最佳化的解决方
案,求同存异。
7. 不断更新
就像PDCA一样,要一直不断更新这些概念与思维,不同环境下,有不同的因应作法
接下来是新书“与成功有约最后一堂课,是史蒂芬‧柯维的女儿写的,我还没看,但是,
透过说书会分享也得到一些启发
8. crescendo向上心态
凤馨姐透过播放一段音乐上crescendo的方法,让我理解到渐强心法,预测未来最好的方
法就是去创造未来,建立自己的使命!
你不先自己站出来定义自己,就有人会用很不精确的方式来定义你(by 美国前总统欧巴马
的第一夫人)。
接下来宪哥是金句大师,以下就分享她演讲会上的金句
低潮时,看见自己,高峰时,看见别人
要成为别人的一道光,去照亮黑暗
人生是使命,要乐在服务
服务他人,看见SEE(SERVICE EXPERIENCE ECXPLORE)自己
赚的钱,别全放口袋,要用来提升自我效能
别什么好卖,就卖什么,要记得提升品牌价值
投资自己,就是利润极大化的最适做法
阅读:投资大脑CP值最高,缓慢回报的捷径
作者: brella (府城严选臭懒趴)   2023-04-23 09:53:00
作者: EDGE (選前擾民選後隱形)   2023-04-24 22:50:00
感谢整理分享!
作者: emile1224   2023-04-25 07:43:00
感谢分享

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