目前正在寻找到府保母，因为有点不清楚现在的行情，包括三节价码或其他事项，总觉得
报的价码跟我查政府公布的区间有些落差，有的甚至还要求特休是合理的吗？
可以请有到府保母的爸爸妈妈们分享一下吗？感激不尽
我明白会有地区差异，但还是想看一下各县市行情会差多少…

学经历能力不同开价不同 多是自行缴劳健保 没特休你觉得她都不能安排看医生跑银行旅游休息吗？双方协调平衡同理共同解决 毕竟就是请人顾小孩 而不是机器取代 不然就自己顾找长辈顾 但也有衍生的各项问题 生小孩就是不断的取舍和两害取其轻

不好意思我只是想了解行情，以及特休是否是常态，因为有两个有要求有两个没有，这种事当然是你情我愿，如果可以有后援或自己能顾谁不想，另外有看到2023年有人分享台中行情是37000，我座标新北市2025年好几个保母报一个月5万上，才想来问说是否高于行情或是这两年保母价格涨很多…但还是谢谢您的建议

1.没有高于行情2.薪水有上涨3.你参考的台中行情37000是偏低的区间唷，2023年台中就有5万月薪起，正常日托9小时，周休/见红休，所以台北更高不意外4.特休目前属正常，当然你可以找没特休要求的保母，但她符不符合你的托育要求就要再评估看看。至少我身边听到要求特休的保母们，保亲（保母&家长）关系良好，有口碑有名声本身也不缺案子，名额满到2027年，家长给特休给的很“阿萨力”，这种你不愿意给特休，她转身就有再排队的家长们等著跟她签约合作，那你觉得她会选谁合作呢？另外参考你2022的推文回复，当时新北9小时45000，过了3年多现在2026新北要月薪45000找到府的确偏难唷～绝对有低价抢市的保母，但也有完全不缺案一直有人排队的保母，端看你对托育品质的要求。