可能应该po在工作相关的版
不过我的问题没那么正式的感觉
所以还是po在这里问问看大家
通常一个很想进去的公司
如果投了一次两次
厂商没有读取
但过几天又更新那笔职缺
你还会再投看看吗
(且这个职务是你过往有经验的)
听说有些公司一直放在人力银行上
只是打广告的 真的是这样吗

有两种可能。一种是人力银行的系统自动更新, 一种是公司的人资去手动更新。如果很在乎的话, 建议直接打电话去问吧 :)

直接寄给人资信箱不要用104的投履历。有时候只是买了刊登

厂商那边会不会显示这个人投过几次啊？

之前面试在104上也没有联络电话 到公司网站上投求职才有通知

我自己同一个职务投两次，第一次人资看过后就没下文，隔了一周再投一次就约面试了，我也不知道人资一开始的标准是什么，我觉得有些公司蛮鸟的，收到应征通知或什么，寄封通知信 表明有收到通知，将会审核是否符合用人单位需求之类的这样不是比较好吗?不然一直重复寄他会好找人吗?