家母近日因病离职 往后可能无法工作
针对劳健保的后续处理事项
再爬了网络资讯后 理解如下:
(因不熟悉内容 怕没有用对关键字查询或其他盲点 恳请前辈们帮忙过目)
1.健保:
原先其他在学中的手足们的健保是依附母亲的
查询到健保的眷属依付有限制:直系尊亲属或卑亲属
故家母的健保可以依付在我身上
但兄弟姊妹的不行
因父亲意外职灾已无工作10年
外公不在世、外婆不识字有工作、爷爷奶奶失联多年且人在离岛见面不易
无直系尊亲属之下
手足们的健保只能依付乡公所 或是询问我的公司依付 但费用均为$749 对吗?
若要节省费用只能依付外婆?(外婆的健保<749)
2.劳保:
劳保只能申报 不能补缴
因此也不用计算继续缴纳是否划算
只能等待到65岁领劳保、60岁领劳退 (家母目前50岁)
且国民年金并非强制缴纳
因此可以选择不缴纳?
3.因为自行离职 没有相关补助
以上三点的理解有错误的地方吗?
先在此谢过各位前辈