因为原本工作的公司目前看起来要清算解散了，
9月到11月都是无法找下一份有劳保的正式工作，
中间的空窗期想说先来找个兼差收入。
但目前不确定是否Foodpanda外送收入是否需要报税，
若需报税可能会影响原本公司9月至11月的政府代偿薪水以及之后失业补助的部分，
在此请教一下有经验的外送员或是版友，谢谢。

有收入都要申报 但有没有达缴税门槛不一定

有工作怎么能算是失业，没有失业就没资格领失业补助吧？失业补助是给非自愿且找不到工作的人去领

失业补助是11月之后宣布解散，资遣后拿到非自愿离职的事~目前就卡在还没确定资遣时间，应该是压在11月以后

https://reurl.cc/Rd401G 现在到十一月，去找工作你被资遣之后，还要去公立就业服务站登记，找不到合适的工作，安排职业训练，才有资格领取失业补助，不是你被资遣就可以马上领

我知道，要去就服处开卡，3月起我很多同事就有经验了，感谢也不是一定要上课，有投履历或是免试就可以，第一个月一次第二个月以后好像要两次。第二个月以后找到工作，上班满三个月好像还可以把后面的失业补助领一半，当作是提早就业补助。

这个问题应该是“外送是否有劳保”而不是报税哦！

熊猫跟外送人员的关系算是合作吧，不需要缴劳保原po也知道这点

熊猫正职是雇佣关系 有劳健保 ubereat才是“合作”关系XD回主题 大公司发出去的薪资支出一定都会申报 如果你想打不留记录的黑工只能找一般小公司问看看有没有机会

熊猫确定有劳健保喔??我以为没有~~明天去领装的时候再问问

怎么看新闻是达一定躺数才有