楼主:
Qinsect (Q虫)
2018-12-01 20:59:20请问一下 到职刚满一年
虽然公司有提供内部转调的机会
不过依据个人与直属主管的相处经验
要协助或同意内部转调去海外（非中国）可能有点困难
刚好在其他通路上看到任职公司的海外分公司在征人
直接不知会直属主管直接投履历过去会很白目吗
各公司组织架构及规定都不同，无法判断你要从美国麦当劳跳槽台湾麦当劳显然就不会有人管你
作者: HT2 (欧吉桑) 2018-12-01 21:17:00
台湾麦当劳跟美国麦当劳好像只是授权经营关系吧？不是关系企业吧
楼主:
Qinsect (Q虫)
2018-12-01 21:22:00以观感来看呢？比方说正常离职到待遇更好的公司 原公司主管应该也是祝福的心态吧我之前离职要去待遇更好的公司 也是得到原主管的祝福 并说反正都在业界打拼
与其说现任主管观感不好,新任主管对你的观感会更差吧?
楼主:
Qinsect (Q虫)
2018-12-01 21:47:00是欧@@ 怎么说
新任看了履历,问一下你现任主管才知道你没跟现任说这样不是很尴尬OuO算了~不要理我~我比较奴
以我们公司来说 派遣转正职要一定年资 待得够久但有些时候刚好该部门有正职缺 主管刚好也喜欢这位会叫他去投履历 然后面试 过关了再离职 对双方都有利但如果主管没有兴趣把他转正 他却自己投履历 主管一定会不爽 所以还是先打听公司&主管对你的感觉吧
作者:
jatj 2018-12-03 02:24:00说麦当劳的根本状况外