楼主:
RpRp (人生好好玩)
2018-07-10 13:45:31各位大大午安
我有个朋友目前的职位是业务
代理业助 并领有业助津贴 年资刚好一年
公司最近财务不佳
7/1忽然发公文说不再给付业务津贴
而7/10我朋友没有领到了
想问的是：
(1)我知道公司取消津贴合法 但是否取消6月份的津贴不合法？
(2)自行上网后发现 是否可以在1个月内寄存证信函给公司终止劳动契约
并要求公司给付资遣费？
目前这间公司应该是做不久 本来就会换工作
毕竟因为扩厂金钱卡得蛮严重的 连发薪日7/5都改到7/10
高级主管减薪30% 很多产线停产
之前也有别的朋友被某大外商保险公司恶搞想要调动职务逼他自己辞职省资遣费
而该朋友本身熟悉劳基法 因此与公司周旋后得到该有的资遣费
不过该保险公司资遣所有业务员后连续缴佣金也一并并吞
这恶行恶状实在有点难看
我也讨厌许多公司这种逼人自请辞职省下资遣费的做法
想请问有没有大大熟悉当中的细节操作的 不胜感激~~~