如题，
想请问我现在公司每天上班7.5小时，
周六隔周休半天，
这样算是违法吗？
现在劳基法改成单周40小时，
所以是如果是周六上班的那星期，
老板必须多补那1.5小时加班费给我们，
这样对吗？
另外想问周末上班不能算钱，
只能算补休，这样有合法吗？
谢谢！

1合法 2你和公司双方同意即合法