请问一下各位大哥大姊 我原本是工读生 1小时120
原本就是做多少拿多少 100小时就是120*100=12000
可是现在转正职之后 是拿固定底薪 当初说底薪是26000
可是拿到后却是扣掉劳健保 剩25XXX
可是我当工读生的时候也有保劳健保 可是为什么是老板另外出钱 而不是扣我的薪资
怎么转正职之后反而是从薪资里面扣? 这样算对吗?

你确定你以前工读生时期,劳保健保有保??健保应该是依附在你父母那边,以前劳保工读生应该是没保吧~8/1号强制纳保因为劳健保费都有个人负担部分,通常都是薪资内扣除Orz少说一句强制纳保后,以后工读生也都要扣个人负担~劳保局收入会很可观(((笑~

因为劳健保是业主负担一部分 个人负担一部分然后你负担的那部分通常是从薪资内代扣 由业主一起缴至于打工时期 业主到底有没有帮你保....就不知道了XD印象可以用自然人凭证查询? 我没查过也不清楚

拿身份证去劳保局申请劳保明细表，马上得到答案，免费的

工读生跟正职劳保的保额是不同的 所以个人负担可能也比较高 我记得我们那时候工读生 劳健保负担四百多 正职就六七百 有疑惑的话 还是自己去劳保局查最快了

劳保费自己要出10%