Re: [讨论] 同事加薪比我快怎么办?

楼主: z01050906 (Kabanoki 任侠风范~啊)   2020-05-22 17:04:42
文中有强调到带头,但会做这种比较我想你们应该不是上下管理的关系。
先讲重点,你提到的自己带头跟对方不怎样两点极可能有盲点;意思是就算再混,他们的
贡献可能相较公司有“绝对价值”。
你特别提到外文能力我猜测应该是服务原厂、国际或外商客户的状况,这两者共通点都为
大金主;就你们非主管又要维运情况下,外文就直接与执行能力挂钩至少30-50%。 (而
我们很难从你说的代头跟积极看出实质帮助,但主管有这种考量你可以思考自己是否努力
错方向,或是有什么欠缺)
你可能觉得他们这样很爽,也未必。工作量一定有形无形的提升,顶多只是因为外文能力
让他们表现的好像很轻松一样。想当年我还在公关代理商,外文能力跟诅咒一样,有英文
的就先往我们team砸,没在管你手上工作状况,有如烫手山芋。我们几个薪水其实比其他
team多了不少、升的也快,但国内外科技大厂、金融航空业等外文行话撰写真的玩死我们
,其他搞一般消费品的同仁谈话间除了表示羡慕,其实也忘了我们的隐藏成本跟代价。
老话一句,待公司你要有独特价值,只是做的很用力、很积极,未必就对。 给你参考参
考。
※ 引述《qqamy58857 (windy)》之铭言:
: 觉得自己在工作上都表现得还不错
: 不只做到份内的事,也会主动发现问题
: 还会帮同事忙,小组讨论也都是带头的那个
: 结果后进的ABC同事,表现虽然不怎样
: 但英文能力很强
: 后来考核之后,他居然比我还早加薪!
: 怎么这样,虽然以前很认真读英文
: 但是实际到职场上,还是差人家一大截
: 发觉再这样下去会不会被ABC取代掉…
: 我在想说要不要去上语言课程多练商业沟通
: 或是买线上课程
: 但是就真的学费不便宜
: 加上最近母亲节+缴税还有其他的费用,支出蛮多的
: 担心没办法负担,又不想把信用卡分期用在这里
: 大家有什么好建议吗?
: 如果真的同事能力比自己好
: 大家会介意吗?

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