唉唉唉实在不知道该怎么说了，因为跟朋友
聊天听她说著关于工作上的事，真的是不知道
该怎么协助她！（以下以我朋友为第一人称）
作者: s10153524 2017-01-13 22:05:00
告他啊
作者:
LaPAELLA (西ç牙)
2017-01-13 22:08:00听他在屁 吉他 削他一笔
作者: daliji (唷齁) 2017-01-13 22:09:00
当然不给 告他
作者:
edith01 (8吋蛋糕)
2017-01-13 22:09:00问他什么问题啊。那你的资泄漏是不是主管要扛全责？你就说生涯规划要离职就好啦。管他这么多
作者:
YdNic1412 (Love or what you will.)
2017-01-13 22:09:00不用给啊
作者:
LaPAELLA (西ç牙)
2017-01-13 22:10:00对阿 问她不给文件会有啥问题 说出来让大家笑一笑
作者:
edith01 (8吋蛋糕)
2017-01-13 22:10:00还有离职证明，好像不是这样用的。应该到职时是新公司跟你要的吧？
作者:
via256k (橘å熊)
2017-01-13 22:11:00离职连理由都不一定要有了，主管哪来资格要求证明文件
我朋友有直接跟主管说要是真的给然后资料外泄主管能负全责吗，主管只回她就是要看到，无言…
作者:
LaPAELLA (西ç牙)
2017-01-13 22:15:00快找律师一起去 出国前赚个零花钱
作者:
talesr (塔蕾瑟(?))
2017-01-13 22:15:00根本不用给什么文件 也不会有问题
作者:
lail (古道照颜色)
2017-01-13 22:17:00不用给
作者:
medama ( )
2017-01-13 22:22:00不用给
作者:
peiring (peiring)
2017-01-13 22:22:00就不要给啊,看他能怎样
作者:
ttttttd (偷偷)
2017-01-13 22:25:00完全不要理他,他能怎么样？！
作者:
yaotzung (自古多情空余恨)
2017-01-13 22:39:00只听过新公司要旧公司的离职证明，没听过旧公司要新公司的
作者:
qoo1474 (qoo)
2017-01-13 22:46:00没特休就可以吉
作者:
aiur313 (小帅喵)
2017-01-13 23:09:00我待过的补习班从未签过啥条款 更别说离职证明
作者:
k77383 (元气)
2017-01-13 23:18:00会有什么问题啊 笑了 直接去劳工局吧
作者: p1227426 (詹) 2017-01-14 00:11:00
不用给 顺便检举他你离职 去那里 关已离职公司鸟事 私人的东西不能给
不给啊 只要有提前预告离职就好了，一堆惯老板在那边强留或为难真的是...说不给不能离的话回他～那劳工局见～
作者:
GGisme (刘君君)
2017-01-14 05:51:00检举他
作者:
djhaok (djhaok)
2017-01-14 10:04:00不用管他啊！都离职了
作者:
RiTaYin (梦语)
2017-01-14 10:05:00不用给...............ㄓ不小心按到，请原po帮我修掉我上面推问最后一个字吗
作者: naoko10078 (飞廉) 2017-01-14 12:09:00
有没有那么弱，直接回劳工局见
作者:
may88011 (台中杨伊湄)
2017-01-14 15:31:00直接去劳工局啦